Bewertung:
Die Rezensionen zu „The Lions Share“ spiegeln eine Mischung aus Nostalgie und Freude wider, insbesondere bei den langjährigen Lesern des Autors. Das Buch wird für seine Einfachheit und Vorhersehbarkeit geschätzt, es bietet eine angenehme Flucht, ohne tiefes Nachdenken zu erfordern. Einige Leser sind jedoch enttäuscht über den Schauplatz und die Originalität des Buches.
Vorteile:Fesselnde und angenehme Romanze, ideal für eine schnelle Lektüre, nostalgischer Wert für langjährige Fans, einfache Erzählung, die diejenigen anspricht, die eine leichte Flucht suchen.
Nachteile:Vorhersehbare Handlungsstränge, einige Enttäuschung über den Schauplatz (Chicago vs. Southern Illinois) und mangelnde Originalität der Handlung.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
A Lyon's Share
In der Americana-Serie der New York Times-Bestsellerautorin kommen sich eine Sekretärin und ihr Chef näher, während sie in einem Schneesturm in Chicago festsitzen - "Dailey bleibt die Beste! " ( Affaire de Coeur ).
Entdecken Sie die Romantik in ganz Amerika mit Janet Daileys klassischer Serie, in der in jedem der fünfzig Bundesstaaten eine Liebesgeschichte spielt. Mit A Lyon's Share entführt uns die New York Times-Bestsellerlegende - mit mehr als 300 Millionen verkauften Exemplaren ihrer Romane - nach Illinois, wo die Leidenschaft in einer geschäftigen Metropole des Mittleren Westens lebendig wird.
Die junge Sekretärin Joan Somers, die bei Lyon Construction in Chicago arbeitet, fühlte sich schon immer auf unkonventionelle Weise zu ihrem gut aussehenden Chef Brandt Lyon hingezogen. Aber der dynamische Unternehmer ist zu beschäftigt, um es zu bemerken, und manchmal scheint er kälter zu sein als der Winterwind am Michigansee.
Joan überlegt sogar, zu kündigen, um sich den Herzschmerz zu ersparen - bis das Schicksal mit einem vorweihnachtlichen Schneesturm eingreift, der die Straßen sperrt und die Windy City lahm legt. Über Nacht im Büro gestrandet, hat Joan plötzlich Brandts volle Aufmerksamkeit... und die beiden müssen einen Weg finden, sich warm zu halten. Aber sobald die Grenze zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer überschritten ist, gibt es kein Zurück mehr.
| ISBN: | 9781497639409 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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