Bewertung:

Das Buch „Right Leader, Right Time“ von Robert Jordan und Olivia Wagner präsentiert einen einzigartigen Ansatz zum Verständnis von Führung durch Persönlichkeitstypologie und bietet Einblicke in vier verschiedene Führungsstile. Die Leser schätzen die Mischung aus realen Beispielen, praktischen Ratschlägen und der Zugänglichkeit des Inhalts, wodurch es für verschiedene Führungskräfte, die ihre Stärken nutzen und ihre Rolle besser verstehen wollen, von Nutzen ist.
Vorteile:⬤ Fesselnd und leicht zu lesen, mit nachvollziehbaren Beispielen aus dem wirklichen Leben.
⬤ Bietet einen Rahmen für das Verständnis des eigenen Führungsstils und der eigenen Stärken.
⬤ Bietet praktische Anregungen und umsetzbare Erkenntnisse für Führungskräfte.
⬤ Ermutigt zur Selbstreflexion und zum persönlichen Wachstum in Führungspositionen.
⬤ Hochwertige Texte und glaubwürdige Autoren.
Einigen Lesern könnten die Konzepte der Persönlichkeitstypologie bekannt vorkommen, oder sie haben das Gefühl, dass der Inhalt in der Führungsdiskussion keine neuen Wege beschreitet. Es besteht die Möglichkeit einer zu starken Vereinfachung bei der Kategorisierung von Führungsstilen.
(basierend auf 20 Leserbewertungen)
Right Leader, Right Time: Discover Your Leadership Style for a Winning Career and Company
Dieses Buch hilft sowohl den Führungskräften als auch den Unternehmen, ihr Spiel zu verbessern, indem sie die Führungsstile entdecken und annehmen.