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Zusammenfassung:Das Buch „10 Leadership Virtues for Disruptive Times“ von Tom Ziglar wird hoch gelobt für seine zeitlosen Führungsprinzipien, die in der sich wandelnden Geschäftswelt von heute anwendbar sind. Rezensenten betonen, dass das Buch ein wertvolles Hilfsmittel für Führungskräfte und Einzelpersonen ist, die ihren Charakter und ihre Wirkung sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich verbessern wollen.
Vorteile:- Zeitlose Führungsprinzipien, die für die modernen Herausforderungen in Wirtschaft und Leben relevant sind.
Nachteile:- Praktische Ratschläge, die zur Selbsterkundung und zum persönlichen Wachstum anregen.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Originaltitel:
10 Leadership Virtues for Disruptive Times: Coaching Your Team Through Immense Change and Challenge
Inhalt des Buches:
Tom Ziglar, CEO der Zig Ziglar Corp., stellt zehn Führungstugenden vor, die für das Coaching von Mitarbeitern in Zeiten immenser Veränderungen und für die Schaffung eines Umfelds mit maximalem Potenzial und Produktivität unerlässlich sind.
Angesichts des rasanten Wandels in der Welt suchen viele Führungskräfte nach neuen Wegen, um einen bedeutenden und positiven Einfluss auf ihr Team auszuüben. Der Schlüssel, so Tom Ziglar, liegt darin, konsequent das Beste aus jedem Einzelnen herauszuholen, indem man sich auf zehn Kerntugenden konzentriert: Freundlichkeit, Bescheidenheit, Respekt, Ausdauer, Selbstlosigkeit, Ermutigung, positive Erwartungen, Selbstbeherrschung, Festigkeit und Hoffnung.
Tom Ziglar liefert innovative neue Forschungsergebnisse, Weisheiten aus der Praxis und ergreifende Erkenntnisse aus seiner Arbeit bei der Zig Ziglar Corp. und zeigt die Kommunikationsstile auf, die alle Beteiligten unabhängig von ihrem Arbeitsumfeld auf einer Wellenlänge halten. Er betont auch, wie wichtig es ist, die "Empathielücke" zwischen Management und Mitarbeitern zu schließen, um ein stärker verbundenes Team zu schaffen, das sein volles Potenzial ausschöpft - und wie die Entwicklung der einzigartigen Träume, Ziele und Fähigkeiten jedes Teammitglieds das Unternehmen zum Erfolg führt.
In 10 Leadership Virtues for Disruptive Times zeigt Ziglar, warum "Coach Leadership" anstelle von Management Leadership der beste Weg ist, um durch immense Veränderungen und Herausforderungen zu führen. Es ist ein wichtiger Leitfaden für Führungskräfte, die ihre Teams durch unvermeidliche Zeiten des Umbruchs coachen wollen, mit dem Ziel, ihnen zu helfen, zu Hause und am Arbeitsplatz erfolgreich zu sein.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781400209569 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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