Bewertung:
Das Buch bietet praktische und nachvollziehbare Führungslektionen, die auf Erfahrungen aus dem wirklichen Leben beruhen, so dass es sowohl für angehende als auch für erfahrene Führungskräfte geeignet ist. Die Leser schätzen die fesselnde Erzählweise und die umsetzbaren Erkenntnisse.
Vorteile:Leicht nachvollziehbare Lektionen, nachvollziehbare und umsetzbare Ratschläge, fesselnde Geschichten mit Humor, die das Vertrauen in die Führungsfähigkeiten stärken und eine neue Perspektive auf die Führung bieten.
Nachteile:Einige könnten den Inhalt als vertraut empfinden, wenn sie bereits ähnliche Bücher über Führung gelesen haben; begrenzte Tiefe bei der Erforschung komplexer Führungstheorien.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
21 Lessons Learned in Leadership
Dieser praktische und inspirierende Leitfaden richtet sich an alle, die in einer Management- oder Führungsposition sind und ihre Führungsqualitäten verbessern möchten.
Es stellt 21 Beispiele für reale Führungsszenarien vor, wobei der Schwerpunkt auf bewährten Praktiken der Unternehmensführung liegt und praktische und kritische Führungsfähigkeiten betont werden. Die in diesem Buch vorgestellten Konzepte und Beispiele bieten eine solide Grundlage dafür, wie vorbildliche Führung in Aktion aussieht, und ermöglichen es dem Leser, sich mit Situationen aus dem wirklichen Leben zu identifizieren, die ihn in seinem Bestreben, eine effektive Führungskraft zu sein, unterstützen.
Das Thema ist ernst, aber es gibt auch einige humorvolle Anekdoten, und das Buch ist leicht zu lesen. 21 Lessons Learned in Leadership ist das zweite Buch der Reihe, der Nachfolger von 21 Lessons Learned in Sales Management.
| ISBN: | 9781638377016 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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