Bewertung:
Das Buch ist ein aufschlussreicher und praktischer Leitfaden für eine integrativere Kommunikation und das Bewusstsein für die Wirkung der eigenen Worte. Es bietet einfache Tipps und nachvollziehbare Geschichten, die dem Leser helfen, den Unterschied zwischen Absicht und Wirkung zu verstehen. Viele Rezensenten merkten jedoch an, dass das Buch etwas veraltet wirkt und von aktualisierten Beispielen und Perspektiven profitieren könnte.
Vorteile:Das Buch ist leicht und unterhaltsam zu lesen, mit wertvollen Einsichten und viel Humor. Es bietet praktische Tipps zur Verbesserung der Kommunikation und zum Verständnis sozialer Ungerechtigkeiten. Die Rezensenten lobten die prägnante Darstellung der Schlüsselkonzepte und die Wirksamkeit des Buches bei der Förderung des Bewusstseins für die Auswirkungen der Sprache. Viele hielten es für eine großartige Ressource zur Förderung von Integration und Vielfalt.
Nachteile:Mehrere Rezensenten wiesen darauf hin, dass das Buch etwas veraltet ist und die darin enthaltenen Verweise nicht den jüngsten gesellschaftlichen Veränderungen entsprechen. Einige waren der Meinung, dass bestimmte von der Autorin verwendete Beispiele unklar sind oder die beabsichtigte Botschaft weniger effektiv vermitteln. Einige merkten an, dass sich das Buch wiederholen könnte und schlugen vor, dass der Inhalt prägnanter hätte zusammengefasst werden können. Es wurde auch der Wunsch nach einer neuen Ausgabe geäußert, die mehr unterschiedliche Erfahrungen einbezieht.
(basierend auf 61 Leserbewertungen)
35 Dumb Things Well-Intended People Say: Surprising Things We Say That Widen the Diversity Gap
Selbst wohlmeinende Menschen können Schaden anrichten Haben Sie sich selbst oder jemand anderen schon einmal sagen hören: „"Einige meiner besten Freunde sind ... (Schwarz, Weiß, Asiatisch, etc. )“? „Ich sehe dich nicht als...
(schwul, behindert, jüdisch, usw.)“? „Ich sehe keine Farben, ich bin farbenblind“? Diese und Dutzende andere Aussagen können eine Kluft zwischen uns und den Menschen, mit denen wir zu tun haben, aufbauen. Auch wenn sie gut gemeint sind, vergrößern sie oft die Kluft zwischen den Menschen, was manchmal irreparablen persönlichen und beruflichen Schaden anrichtet.
Wenn Sie schon immer effektiver mit anderen kommunizieren wollten oder Angst hatten, etwas Falsches zu sagen, dann ist dieser prägnante Leitfaden unerlässlich, um inklusiver zu werden und sich für Vielfalt zu interessieren. EIN LEISTUNGSFÄHIGES TOOL FÜR DIVERSITY-TRAINING VON EINEM DER ANGESEHENSTEN DIVERSITY-TRAINER.
| ISBN: | 9781600374913 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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