360-Grad-Feedback: Ein transformatorischer Ansatz

Bewertung:   (4,5 von 5)

360-Grad-Feedback: Ein transformatorischer Ansatz (R. Ainsworth Elva)

Leserbewertungen

Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 8 Stimmen.

Originaltitel:

360 Degree Feedback: A Transformational Approach

Inhalt des Buches:

Elva R. Ainsworth gilt weithin als eine der führenden Praktikerinnen und Ausbilderinnen im Vereinigten Königreich auf dem Gebiet des 360-Grad-Feedbacks.

Ihre Entschlossenheit, Menschen dabei zu helfen, ihre persönlichen und organisatorischen blinden Flecken zu erkennen, hat Elva R. Ainsworths Arbeit auf dem Gebiet der umfassenden Verhaltensanalyse vorangetrieben. Dies hat ihre zwanzigjährige Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von 360-Grad-Feedback-Projekten auf der ganzen Welt und ihren Appetit, einige der neuesten Erkenntnisse über Veränderungsprozesse einzubeziehen, gefördert.

"360 Degree Feedback: A Transformational Approach" (360-Grad-Feedback: Ein transformatorischer Ansatz) offenbart einzigartige und leistungsstarke Methoden, die mit realen Beispielen kreativ veranschaulicht werden. Dieses Buch ist eine unverzichtbare Lektüre für HR- und OD-Fachleute, Berater und Coaches, die ihre Fähigkeiten auf ein neues Niveau heben wollen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781784520700
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2016
Seitenzahl:234

Kauf:

Derzeit verfügbar, auf Lager.

Ich kaufe es!

Weitere Bücher des Autors:

360-Grad-Feedback: Ein transformatorischer Ansatz - 360 Degree Feedback: A Transformational...
Elva R. Ainsworth gilt weithin als eine der führenden...
360-Grad-Feedback: Ein transformatorischer Ansatz - 360 Degree Feedback: A Transformational Approach

Die Werke des Autors wurden von folgenden Verlagen veröffentlicht:

© Book1 Group - Alle Rechte vorbehalten.
Der Inhalt dieser Seite darf weder teilweise noch vollständig ohne schriftliche Genehmigung des Eigentümers kopiert oder verwendet werden.
Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)