Bewertung:
Das Buch „Great Teams and How to Coach Them“ unterstreicht die Bedeutung von Teamcoaching und bietet praktische Strategien für den Aufbau von Hochleistungsteams. Es bietet forschungsgestützte Einblicke in die Teamdynamik, definiert Erfolgsfaktoren und gibt praktische Tipps für effektives Teamcoaching und -entwicklung.
Vorteile:⬤ Starke Forschungsgrundlage zur Unterstützung von Team-Coaching-Praktiken.
⬤ Klare Unterscheidung zwischen Gruppen und Teams, Hervorhebung der Interdependenz.
⬤ Praktische Tipps und Werkzeuge für den Aufbau von Hochleistungsteams.
⬤ Betonung der Bedeutung von Teamdesign und effektiven Startstrategien.
⬤ Nützliche Erkenntnisse über positives Teamverhalten und Erfolgsmessung.
⬤ Benutzerfreundlich und wirkungsvoll, ideal für Ausbilder und Praktiker.
Keine explizite Erwähnung in den Bewertungen, obwohl potenzielle Bedenken die Notwendigkeit eines externen Coachings beinhalten könnten, das möglicherweise nicht für alle Teams zugänglich ist.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
50 Tips for Terrific Teams: Proven Strategies for Building High Performance Teams
"Es gibt inzwischen so viel gute Forschung und Literatur über Hochleistungsteams... aber nur wenige CEOs haben die Zeit, sich damit zu befassen.
Wie gut, dass es diese kurze, leicht zugängliche und praktische Sammlung von Tipps gibt, wie man sein Team umgestalten kann, von Catherine und Jacqueline, zwei sehr erfahrenen Team-Coaches, die beide die beste Literatur gründlich recherchiert und Wege gefunden haben, sie auf Teams in verschiedenen Sektoren anzuwenden... Ich werde sicherlich einige dieser Tipps anwenden, um die Gremien, denen ich vorsitze, und die Teams, die ich leite, zu verbessern. Ich hoffe, dass sie auch Ihnen auf Ihrem Weg helfen werden.
- Peter Hawkins, Autor von Leadership Team Coaching (Kogan Page, 2011) Professor für Leadership an der Henley Business School "Viele Führungskräfte und Coaches haben zwar gute Absichten, sind aber häufig von ihren Ergebnissen enttäuscht, wenn sie versuchen, hochleistungsfähige Teams zu bilden.
50 Tips for Terrific Teams hat auf brillante Weise die Forschungsergebnisse integriert ... und in praktische Vorschläge umgesetzt, die auf jeden Fall dazu beitragen werden, die gewünschten Veränderungen zu erreichen.
Dieser Leitfaden ist benutzerfreundlich und kommt dem eines persönlichen Weisen am nächsten. Ich empfehle dieses Buch als unverzichtbares Werkzeug für jeden, der ein Team leitet oder mit oder in einem Team arbeitet." - Denise Still, MSW, RSW, PCC, CEC, Manager Organization Development Calgary Board of Education "Ich liebe es, wenn jemand ein Buch herausbringt, das prägnant, klar, unglaublich nützlich und einfach zu handhaben ist. Wir alle leben und arbeiten mit anderen Menschen zusammen, und wir alle müssen besser darin werden.
Hier finden Sie eine Sammlung großartiger Ideen, die Sie fast jeden Tag in jeder Organisation einsetzen können. Sie ist eine großartige Ressource für alle, die mit Teams arbeiten, und jede Führungskraft und jedes Teammitglied sollte sie auf ihrem Schreibtisch haben. Sie können eine Idee auswählen, die Sie diese Woche ausprobieren, in der darauffolgenden Woche einen anderen Tipp ausprobieren und so über Monate hinweg immer wieder neue Erkenntnisse gewinnen." - Dr.
Ric Durrant, CEC, PCC, Spezialist für Führungsaufgaben und Executive Coach.
| ISBN: | 9781460225691 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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