
52 Leadership Tips
In den letzten 40 Jahren hat sich die Welt der Unternehmen und des Managements dramatisch verändert.
Größere Chancen, eine größere Vielfalt und neue kulturelle Einstellungen haben die Erwartungen der heutigen Arbeitskräfte dauerhaft verändert. Dennoch versuchen die meisten fehlgeleiteten Führungskräfte immer noch, ihre Mitarbeiter mit demselben veralteten Ansatz zu motivieren und zu führen, der vor 250 Jahren während der industriellen Revolution entwickelt wurde.
52 Leadership Tips bietet Ihnen wirksame Konzepte und Ideen, die die Art und Weise, wie Sie andere führen, verändern werden. Die positiven Ergebnisse, die Sie entdecken werden, werden für sich selbst sprechen: mehr Engagement, Produktivität und Begeisterung.