Bewertung:

Das Buch „Able!“ von Nancy Henderson Wurst beleuchtet die inspirierende Reise von David Morris, einem CEO, der erfolgreich Menschen mit Behinderungen in die Belegschaft integriert, ihre Fähigkeiten aufzeigt und traditionelle Geschäftspraktiken neu definiert. Die Erzählung hebt Mitgefühl, Vielfalt und die positiven Auswirkungen der Beschäftigung von Menschen hervor, die bei herkömmlichen Einstellungsstandards oft übersehen werden.
Vorteile:Das Buch wird für seinen inspirierenden Inhalt, die interessante Erzählweise und die praktischen Einblicke in die Vorteile der Einstellung von Menschen mit Behinderungen hoch gelobt. Die Leser finden es informativ und sind der Meinung, dass es zur Pflichtlektüre für Geschäftsleute und Studenten gehören sollte. Der Autor fängt die persönlichen Geschichten von Menschen mit Behinderungen wirkungsvoll ein und fördert so ein tieferes Verständnis für ihren Beitrag.
Nachteile:Einige Leser halten das Buch für zu schmeichelhaft für David Morris und meinen, dass es seinem Ego schmeichelt. Einige Kritiker erwähnen, dass das Buch eher wie eine Hagiographie wirkt, als dass es eine ausgewogene Perspektive auf die Herausforderungen und Realitäten bei der Integration von Menschen mit Behinderungen in die Arbeitswelt bietet.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Able!: How One Company's Extraordinary Workforce Changed the Way We Look at Disability Today
In einer Zeit, in der Unternehmen ihre Arbeit ins Ausland verlagern, ist es Habitat International, einem in Tennessee ansässigen Teppichhersteller, gelungen, im eigenen Land ein überdurchschnittliches Produktivitätsniveau zu erreichen, das oft zwei- bis dreimal so hoch ist wie das der Konkurrenz. Das Geschäft von Habitat ist enorm gewachsen, wobei ein Großteil des neuen Geschäfts aus Arbeiten stammt, die von Konkurrenten ausgelagert wurden, die nicht annähernd mit der Produktivität von Habitat mithalten konnten.
Das Geheimnis von Habitat: Sie stellen die Leute ein, die sonst niemand einstellt.
Bei Habitat haben drei von vier Mitarbeitern eine körperliche oder geistige Behinderung. Sie erhalten normale Löhne und werden für jede Aufgabe geschult. Sie arbeiten härter, werden weniger beaufsichtigt, haben eine geringere Fluktuation und eine unvergleichliche Loyalität. Die Herausforderungen waren beträchtlich, die Belohnungen außergewöhnlich.
Dies ist die Geschichte von Habitat. Es ist eine kraftvolle und bewegende Geschichte von persönlichem Mut, großem Engagement und herausfordernden Erwartungen. Es ist eine Geschichte des Erfolgs und des persönlichen Triumphs. Sie wird Ihre Sichtweise auf die Wirtschaft und die Menschen um Sie herum verändern.