Absolute Ehrlichkeit: Aufbau einer Unternehmenskultur, die ehrliche Worte schätzt und Integrität belohnt

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,1 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Absolute Ehrlichkeit“ von Larry Johnson und Bob Phillips befasst sich mit der Bedeutung von Ethik und Wahrhaftigkeit am Arbeitsplatz und betont die Notwendigkeit, dass Mitarbeiter ihre Meinung äußern und sich gegen unethische Praktiken aussprechen. Es stellt sechs Gesetze der Ehrlichkeit vor und bietet praktische Ratschläge für Führungskräfte und Manager zur Pflege einer ethischen Unternehmenskultur. Die Rezensenten loben das Buch durchweg für seinen aufschlussreichen Inhalt, seinen klaren Schreibstil und seine Relevanz sowohl für Unternehmen in Amerika als auch in einem breiteren Kontext.

Vorteile:

⬤ Bietet klare, praktische Schritte zur Förderung von Ehrlichkeit und Ethik am Arbeitsplatz.
⬤ Fesselnder Schreibstil, der leicht zu verstehen ist.
⬤ Enthält Beispiele aus dem wirklichen Leben, die die wichtigsten Punkte illustrieren.
⬤ Zeitgemäß und relevant, insbesondere angesichts der jüngsten Unternehmensskandale.
⬤ Spricht ein breites Publikum an, darunter Führungskräfte, Manager und Mitarbeiter auf allen Ebenen.
⬤ Maßgebliche Erkenntnisse, die auf den realen Erfahrungen der Autoren in der Unternehmensberatung beruhen.

Nachteile:

⬤ Einige Leser könnten die Botschaften des Buches als herausfordernd oder unangenehm zu konfrontieren empfinden.
⬤ Einige Rezensenten schlugen kleinere redaktionelle Verbesserungen vor.
⬤ Nicht jeder mag den Ansatz geeignet finden, wenn er eher theoretische Diskussionen als praktische Ratschläge bevorzugt.

(basierend auf 19 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Absolute Honesty: Building a Corporate Culture That Values Straight Talk and Rewards Integrity

Inhalt des Buches:

"WorldCom. Enron.

Tyco. Schockierende Anschuldigungen wegen Unehrlichkeit und stillschweigender Komplizenschaft haben in letzter Zeit die Schlagzeilen beherrscht und die amerikanische Wirtschaft Billionen von Dollar gekostet. Es ist klar, dass sich Unehrlichkeit nicht auszahlt.

Ausgehend von diesen Geschichten, aber auch von positiveren, zeigt Absolute Ehrlichkeit, wie eine Kultur geschaffen und aufrechterhalten werden kann, in der ehrliche Kommunikation die Norm ist und Mitarbeiter offen sprechen können, ohne Vergeltungsmaßnahmen fürchten zu müssen. Das Buch veranschaulicht die Auswirkungen, die Wahrhaftigkeit und Verantwortlichkeit auf Unternehmen haben können, und bekämpft die Art von Passivität, die es ermöglicht, dass kleine Lügen zu riesigen Katastrophen heranwachsen.

Dieses aufschlussreiche Buch, das sich an den sechs Gesetzen der absoluten Ehrlichkeit orientiert, geht über die bloße Anpreisung der Tugenden der Ethik hinaus und bietet Managern eine Vorlage, die sie zur Aufrechterhaltung eines gesunden Diskussionsklimas nutzen können. Es enthält auch eine Reihe von Techniken, die jeder anwenden kann, um seine oder ihre Fähigkeit zu verbessern, schwierige Probleme zu konfrontieren und zu lösen.

Unternehmen können enorme Vorteile daraus ziehen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu kultivieren. Absolute Ehrlichkeit ist ein wichtiges, zeitgemäßes Buch, das den Lesern die Werkzeuge und Strategien an die Hand gibt, um eine Kultur zu schaffen, in der die Kommunikation gedeiht und die Ergebnisse für sich selbst sprechen.".

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780814434802
• Autor: Larry Johnson
• Verlag: Amacom
• Einband: Taschenbuch