Bewertung:
Das Buch stellt eine Wiederentdeckung der afroamerikanischen Geschichte dar, insbesondere im Zusammenhang mit der Unternehmensführung, und hebt den kooperativen Vorteil und die Beiträge afroamerikanischer Führungskräfte hervor. Es stellt die vorherrschenden Managementphilosophien in Frage und unterstreicht die Bedeutung gemeinschaftsorientierter Ansätze.
Vorteile:Das Buch ist sehr aufschlussreich, gut recherchiert und bietet eine starke Perspektive auf die afroamerikanische Geschichte, die oft übersehen wird. Es ermutigt zu einem kooperativen Geschäftsmodell, stellt eine Verbindung zwischen afrikanischen Bräuchen und afroamerikanischem Unternehmertum her und bietet wertvolle Lehren für die heutige Geschäftspraxis. Die Leser finden es inspirierend, zeitgemäß und nützlich für das Verständnis der Bedeutung der Gemeinschaft in der Wirtschaft.
Nachteile:Einige Leser werden vielleicht feststellen, dass es mehr Fragen als Antworten darüber aufwirft, warum diese Geschichte unterdrückt wurde. Außerdem können praktische Fragen wie die Synchronisierung des Buches mit Geräten problematisch sein.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
African American Management History: Insights on Gaining a Cooperative Advantage
Die erfolgreichsten Wirtschaftsführer haben immer ihre eigenen überzeugenden Philosophien, aber allzu oft werden die Gedanken und Ideologien hochrangiger afroamerikanischer Führungskräfte vergessen oder übergangen. Die Ideen und Praktiken dieser visionären Führungspersönlichkeiten, die manchmal in ihren eigenen Gemeinschaften bekannt sind, werden von den Mainstream-Medien oft ignoriert, und mit der Zeit geraten viele ihrer Beiträge in Vergessenheit.
Die Führungsexperten Leon C. Prieto und Simone T. A.
Phipps erhellen diese erloschenen Fackeln neu, indem sie über einige der führenden schwarzen Wirtschaftspioniere des späten 19. und frühen 20. Diese Studie über einflussreiche Persönlichkeiten, die sich mit den traditionellen afrikanischen Philosophien der Zusammenarbeit auseinandersetzen, macht deutlich, wie stark das „goldene Zeitalter der schwarzen Wirtschaft“ vom „kooperativen Vorteil“ beeinflusst wurde, den führende Persönlichkeiten wie Charles Clinton Spaulding, John Merrick, Alonzo Herndon, Annie Turnbo-Malone, Madam C.
J. Walker und Maggie Walker besaßen. Was Prieto und Phipps schließlich ans Licht bringen, ist der rote Faden, der diese Führungspersönlichkeiten zusammenhält - nämlich die Liebe, die sie für ihre Gemeinden empfanden -, und sie zeigen, dass heutige Unternehmer afrikanischer Abstammung gut daran täten, sich wieder einen kooperativen Vorteil zu verschaffen, um das Erfolgsniveau der Vergangenheit zu erreichen.
Aufgrund der Aufarbeitung wichtiger Aspekte der afroamerikanischen Geschichte und der daraus abgeleiteten praktischen Ratschläge ist diese erfrischende Studie ein Muss für Wirtschaftsstudenten, Manager, Unternehmer und Führungskräfte jeglicher Herkunft. Die Geschichte, die hier ans Licht gebracht wird, zeigt den Studenten, dass auch sie bei der Führung eines Unternehmens erfolgreich sein können, ganz gleich, welchen Herausforderungen sie sich stellen müssen.
| ISBN: | 9781787566620 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 184 |
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