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Dieses Buch befasst sich mit der Bedeutung der Agenda 2030 der Vereinten Nationen und beleuchtet das Problem der Wirksamkeit dieser Agenda als Modell der sozialen Verantwortung sowie die Bedeutung ihrer Umsetzung in modernen Unternehmen.
Das Hauptziel dieses Buches besteht darin, die soziale Verantwortung der Unternehmen unter dem Blickwinkel der Agenda 2030 zu untersuchen, um die neue Struktur, die für das Unternehmensumfeld vorgeschlagen wurde, zu analysieren und zu prüfen, welches ihre Instrumente, ihre möglichen Schwächen und ihre Lösungen sind. Zu diesem Zweck wird in dem Buch auch der historische Ansatz für den gesamten Prozess des Aufbaus der Wahrnehmung der sozialen Verantwortung der Unternehmen und der unternehmerischen Nachhaltigkeit erörtert.
Das Buch stellt auch die Säulen eines neuen Unternehmensführungsmodells vor, um den Aufbau eines neuen Paradigmas im System zu überprüfen, das das Verhalten im brasilianischen Unternehmenssektor einschließt.