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Originaltitel:
Creating Agile Organizations: A Systemic Approach
Inhalt des Buches:
Gestalten Sie Ihre Organisation für maximalen agilen Erfolg im großen Maßstab
"(Eine) einzigartige Sicht auf die organisatorische Agilität. Cesario und Ilia beschreiben zunächst die (grundlegenden) Werkzeuge und das Vokabular, um über agile Veränderungen auf Unternehmensebene nachzudenken. Der zweite Abschnitt ist ein praktischer Ansatz für die Umsetzung. Er verbindet die grundlegenden Elemente mit einem menschen- und kundenzentrierten Ansatz für Veränderungen. Das Buch hat einen epischen Umfang... aber es gelingt ihm, ein Kochbuch für die agile Einführung und Veränderung zu präsentieren".
--Aus dem Vorwort von Dave West, CEO, Scrum.org.
"Cesario und Ilia... verstehen, dass ein Schlüsselelement erfolgreicher Veränderung hin zu einem anpassungsfähigen Unternehmen im großen Maßstab das Organisationsdesign (ODM) ist - und dass ODM etwas ist, das Führungskräfte besitzen, beherrschen, schaffen und leiten müssen, anstatt es zu delegieren. .... (F)ast ist die Bereitstellung und das Lernen in großem Maßstab nicht genug. Ohne andere anpassungsfähige OD-Elemente wird es möglicherweise keine konkreten Veränderungen geben.... (Ein) wunderbares Buch von zwei leidenschaftlichen Menschen mit Jahren in den Schützengräben in großem Maßstab adaptive Entwicklung beteiligt.
--Aus dem Vorwort von Craig Larman, Mitbegründer von Large-Scale Scrum (LeSS)
Damit Agile in großem Umfang erfolgreich sein kann, müssen Strategie, Strukturen, Prozesse, Belohnungssysteme und Mitarbeiterpraktiken in der gesamten Organisation aufeinander abgestimmt sein und sich gegenseitig verstärken. In Creating Agile Organizations geht es darum, dies zu ermöglichen. Egal, ob Sie eine Führungskraft, ein Scrum Master oder ein Trainer sind, dieses Buch wird Ihnen helfen, effektives Organizational Design (OD) einzusetzen, um eine erfolgreiche agile Transformation auf Unternehmensebene zu erreichen.
Basierend auf jahrelanger Erfahrung in der Skalierung von Scrum präsentieren die renommierten Large-Scale Scrum (LeSS)-Experten Cesario Ramos und Ilia Pavlichenko bewährte Techniken für den Einsatz mit jeder Technologie und in jeder großen Umgebung. Im Rahmen eines echten Systemdenkens bieten sie spezifische Lösungen für Herausforderungen wie die Vorbereitung und Moderation von Scrum-Meetings in großem Maßstab, das Schärfen neuer relevanter Führungsfähigkeiten und die Bewältigung von Herausforderungen, die die gesamte Organisation betreffen.
Dieses Buch enthält eine Bibliothek mit getesteten Werkzeugen für eine effektive agile Führung, darunter Produktdefinitionsleitfäden zur Beschreibung jedes neuen Produkts und eine Feature Heat Map zur Gestaltung von Teams und ganzen Organisationen.
⬤ Organisieren für Anpassungsfähigkeit, strategische Optimierungsentscheidungen treffen und fundierte Kompromisse eingehen.
⬤ Erkundung und Anwendung bewährter OD-Grundsätze auf der Führungsebene.
⬤ Die Vogelperspektive auf die Aktivitäten, die für eine groß angelegte Einführung am wichtigsten sind.
⬤ Coaching, um die agile Transformation in Ihrer gesamten Organisation erfolgreich zu machen.
⬤ Planen, Entwerfen und Moderieren von Agile-Workshops, die funktionieren.
⬤ Vorbereitung und Einführung von hocheffektiven, gut abgestimmten Produktgruppen.
⬤ Coaching von Teams und Anleitung der Produktverantwortung in großen Gruppen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780135853191 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 480 |
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