Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch stellt verschiedene Techniken zur Durchführung effektiver Retrospektiven in agilen Teams vor, wobei der Schwerpunkt auf der Verbesserung der Teamdynamik durch kreative Aktivitäten liegt. Während einige Leser der Meinung sind, dass es wertvolle Einblicke und Ideen enthält, kritisieren andere, dass es zu ausführlich ist und veraltete Inhalte oder nicht ausreichend ansprechende Informationen enthält.
Vorteile:⬤ Bietet solide Ideen und Techniken zur Verbesserung von Team-Retrospektiven.
⬤ Leicht zu lesen mit Schwerpunkt auf praktischen Beispielen.
⬤ Nützlich für die Verbesserung der Teamkommunikation und Introspektion.
⬤ Sowohl für agile als auch für nicht-agile Teams wertvoll, um die Selbstentwicklung zu fördern.
⬤ Veralteter Inhalt mit vielen nicht funktionierenden Links.
⬤ Zu wortreich, einige Themen werden unnötig wiederholt.
⬤ Kann eher für Scrum Master als für Entwickler von Nutzen sein.
⬤ Einige Leser sind der Meinung, dass das Buch im Vergleich zu den präsentierten nützlichen Informationen zu lang ist.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Improving Agile Retrospectives: Helping Teams Become More Efficient
Inhalt des Buches:
Agile Retrospektiven helfen Ihnen, die wahren Probleme an der Wurzel zu packen, damit Sie sie schnell und effektiv lösen können. Sie sind der Eckpfeiler eines erfolgreichen kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und eines der besten Werkzeuge, um einen positiven kulturellen Wandel anzustoßen.
In Improving Agile Retrospectives kombiniert der führende Agile Coach/Trainer Marc Loeffler praktische Anleitungen, bewährte Praktiken und innovative Ansätze, um den Wert von Retrospektiven für Ihr Team - und Ihre gesamte Organisation - zu maximieren. Sie können seine leistungsstarken Techniken in jedem Projekt anwenden, ob agil oder nicht. Diese Techniken bieten einen außergewöhnlichen Wert, wo immer eine kontinuierliche Verbesserung erforderlich ist: von "Lessons-Learned"-Workshops im traditionellen Projektmanagement bis hin zum unternehmensweiten Change Management.
Loefflers detaillierte, ergebnisorientierte Beispiele helfen Ihnen, häufige Fallstricke zu erkennen und zu überwinden, Retrospektiven an Ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen und beständig greifbare Ergebnisse zu erzielen. Dabei integriert er bahnbrechende Konzepte wie die Nutzung von Experimenten und das Lernen aus Systemdenken. Er stellt kleine Ideen vor, die einen großen Unterschied machen - weil sie auf echten Erfahrungen beruhen.
- Lernen Sie aus Misserfolgen und Erfolgen und machen Sie gute Dinge noch besser.
- Beherrschen Sie Moderationstechniken, die Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen (und haben Sie Spaß dabei)
- Bereiten Sie Ihre Retrospektive vor, damit sie reibungslos abläuft.
- Üben Sie Techniken zur Gewinnung umsetzbarer Erkenntnisse.
- Halten Sie Ihre Retrospektiven frisch und interessant.
- Führen Sie Retrospektiven durch, die das gesamte System betreffen, nicht nur Ihr Team.
- Konzentrieren Sie sich auf Ihre "bessere Zukunft" mit lösungsorientierten Retrospektiven.
- Lernen Sie, wie Sie typische Fallstricke bei der Moderation von Retrospektiven vermeiden können.
- Leiten Sie Retrospektiven mit mehreren verteilten Teams.
- Nutzen Sie Retrospektiven zur Unterstützung umfangreicher Veränderungen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780134678344 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 272 |
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