Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird für seinen umfassenden Ansatz zur agilen Transformation, der verschiedene Methoden integriert und einen tiefgreifenden philosophischen Rahmen für die Entwicklung von Führungskräften bietet, sehr geschätzt. Einige Benutzer finden den Titel jedoch irreführend und merken an, dass der Inhalt komplex oder esoterisch sein kann. Es gibt auch Bedenken hinsichtlich der Qualität des physischen Exemplars.
Vorteile:⬤ Umfassende Integration von Aspekten der agilen Transformation.
⬤ Tiefe Einsichten auf der Grundlage von Ken Wilbers Integraler Theorie.
⬤ Nützlich für die Entwicklung von Führungskräften und philosophischen Denkweisen.
⬤ Praktische Anleitung für die Umsetzung von Veränderungsinitiativen.
⬤ Der Titel kann irreführend sein, da er sich nur auf die agile Transformation konzentriert.
⬤ Der Inhalt kann für diejenigen, die mit der integralen Theorie nicht vertraut sind, esoterisch und komplex sein.
⬤ Einige Berichte über schlechte Qualität der physischen Kopie.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Agile Transformation: Using the Integral Agile Transformation Framework(tm) to Think and Lead Differently
Inhalt des Buches:
Führen Sie agile Transformationen durch, die in der gesamten Organisation skalieren und erfolgreich sind.
Die meisten Führungskräfte wissen, dass Agilität in einer Welt beispielloser Volatilität, Ungewissheit, Komplexität und Ambiguität (VUCA) überlebenswichtig ist. Das ist der Grund, warum so viele immer wieder versuchen, agile Transformationen durchzuführen, selbst wenn frühere Initiativen gescheitert sind. Die Wahrheit ist jedoch, dass sowohl Organisationen als auch Führungskräfte neue Denkweisen benötigen - sie müssen ihr organisatorisches "Betriebssystem" aktualisieren.
Aufbauend auf dem bewährten Integral Agile Transformation Framework(TM) (IATF) bietet Agile Transformation eine neue Perspektive und einen systemischen Ansatz, der auf allen Ebenen, vom Einzelnen bis zum Unternehmen, funktionieren kann. Lernen Sie, wie Sie IATF nutzen können, um das, was Sie subjektiv wissen ("Herz"), mit dem zu verbinden, was Sie objektiv messen können ("Daten"). Selbst wenn Sie bereits Führungs- oder Kulturmodelle, skalierte Rahmenwerke oder andere Techniken verwenden, hilft Ihnen die IATF, diese in einen Kontext zu stellen, ihre Grenzen zu überwinden und einen größeren Nutzen aus ihnen zu ziehen. Wie schon in vielen anderen Organisationen kann die IATF Ihnen dabei helfen, ein authentischer Transformational Leader zu werden und endlich eine wirklich agile Organisation aufzubauen.
⬤ Gewinnen Sie eine entscheidende neue Perspektive für Ihre agile Transformation: Einblicke in Ihre Welt, Ihre Organisation, Ihre Arbeit und sich selbst.
⬤ Verstehen Sie, was Ihre aktuellen agilen Methoden tun und nicht tun, wie sie interagieren oder in Konflikt stehen und wo Sie etwas mehr brauchen.
⬤ Strukturieren Sie bestehende Modelle und Frameworks in ein verständliches Meta-Framework.
⬤ Beherrschen Sie ein einheitliches und praktisches System, um abzubilden, was vor sich geht und was sich ändern muss.
⬤ Entdecken Sie praktische Wege, um sowohl menschliche als auch organisatorische Aspekte des Wandels erfolgreich zu leiten.
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Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780321885319 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 288 |
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