Bewertung:
Das Buch Leadership Agility von Bill Joiner & Stephen Josephs bietet einen forschungsgestützten Rahmen für das Verständnis der Entwicklungsstufen von Führungskräften und liefert praktische Erkenntnisse darüber, wie Führungskräfte ihre Agilität und Effektivität verbessern können. Das Buch enthält Beispiele aus der Praxis und Fallstudien, die es zu einer nützlichen Ressource für Führungskräfte und Coaches gleichermaßen machen. Einige Leser empfanden es jedoch als zu langatmig und kritisierten die Verwendung von fiktiven Geschichten, da sie der Meinung waren, dass es prägnanter hätte sein können.
Vorteile:⬤ Gut recherchiert mit einem starken Rahmen für das Verständnis von Führungsebenen
⬤ enthält aufschlussreiche Beispiele aus der Praxis und Fallstudien
⬤ hilfreich als Coaching-Tool
⬤ fördert die Selbstreflexion von Führungskräften
⬤ angenehm zu lesen
⬤ bietet praktische Strategien zur Verbesserung der Führungseffektivität.
⬤ Einige Leser empfanden das Buch als zu lang und repetitiv
⬤ der übermäßige Gebrauch von fiktiven Geschichten kann die Klarheit beeinträchtigen
⬤ ist für diejenigen, die keinen Hintergrund im Führungstraining haben, nicht geeignet
⬤ ist nicht so nützlich für Klienten, die prägnantes Lernen bevorzugen.
(basierend auf 38 Leserbewertungen)
Leadership Agility: Five Levels of Mastery for Anticipating and Initiating Change
Agilität in der Führung ist die Hauptkompetenz, die für nachhaltigen Erfolg in der komplexen, schnelllebigen Geschäftswelt von heute erforderlich ist.
Dieses bahnbrechende Buch, das reichlich mit Geschichten illustriert ist, die auf Originalforschung und jahrzehntelanger Arbeit mit Kunden basieren, zeigt fünf Stufen auf, die Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Agilität durchlaufen. Es ist bezeichnend, dass nur 10 % der Führungskräfte die Stufe der Agilität beherrschen, die für eine beständige Effektivität in unserer turbulenten Ära des globalen Wettbewerbs erforderlich ist.
Dieses Buch, das in einem ansprechenden, bodenständigen Stil geschrieben ist, bietet nicht nur eine Landkarte, die dem Leser hilft, sein aktuelles Agilitätsniveau zu ermitteln. Es bietet auch praktische Ratschläge und konkrete Beispiele, die Managern und Fachleuten für die Entwicklung von Führungskräften zeigen, wie sie mehr Agilität in die Initiativen einbringen können, die sie jeden Tag ergreifen.
| ISBN: | 9780787979133 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2006 |
| Seitenzahl: | 336 |
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