All in: Wie besessene Führungspersönlichkeiten Außergewöhnliches erreichen

Bewertung:   (4,5 von 5)

All in: Wie besessene Führungspersönlichkeiten Außergewöhnliches erreichen (Bruce Shaw Robert)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird wegen seines inspirierenden Inhalts und der Einblicke in die Denkweise erfolgreicher Führungskräfte wie Jobs, Musk und Bezos hoch geschätzt. Es unterstreicht die Bedeutung von Leidenschaft und Engagement für das Erreichen außergewöhnlicher Erfolge und ist damit eine wertvolle Lektüre für alle, die ihre Visionen und Führungsfähigkeiten ausbauen wollen.

Vorteile:

Es ist inspirierend und motivierend, gut recherchiert, bietet Einblicke in die Denkweise erfolgreicher Führungskräfte, liefert Leitlinien für wachsende Produkte, fasst die Essenz außergewöhnlicher Leistungen in aller Kürze zusammen und eignet sich gut als Geschenk.

Nachteile:

Keine explizite Erwähnung in den Rezensionen; es können jedoch begrenzte kritische Perspektiven gegeben sein.

(basierend auf 10 Leserbewertungen)

Originaltitel:

All in: How Obsessive Leaders Achieve the Extraordinary

Inhalt des Buches:

Außergewöhnliche Führungspersönlichkeiten teilen ein leidenschaftliches Engagement für die Verwirklichung ihrer Vision, das an die Grenze zur Besessenheit geht und diese manchmal überschreitet. All In zeigt, warum Besessenheit, wenn sie richtig fokussiert und gesteuert wird, sowohl notwendig als auch produktiv ist.

Fortschritte in jedem Bereich hängen fast immer von einer kleinen Gruppe von Personen ab, die von dem Ziel, das sie verfolgen, völlig eingenommen sind. Wenn diese Führungskräfte und Teams erfolgreich sind, profitieren alle von ihrer Besessenheit.

Dieses Buch? untersucht die drei Obsessionen, die den Erfolgen der größten Führungskräfte zugrunde liegen: Kunden begeistern, großartige Produkte entwickeln und ein dauerhaftes Unternehmen schaffen. Der Autor Robert Bruce Shaw nimmt Sie mit in die Erfolgsgeschichten berühmter Führungspersönlichkeiten und zeigt die Vorzüge der Besessenheit sowie die Praktiken, die sie unterstützen, darunter Jeff Bezos von Amazon, Elon Musk von Tesla und Steve Jobs von Apple.

In All In lehrt Shaw Sie, warum:

⬤ Amazons erstes Prinzip ist die Kundenbesessenheit und die Verhaltensweisen, die sie aufrechterhalten, während das Unternehmen zu einem der größten der Welt wird.

⬤ Tesla stellt Produkte in den Mittelpunkt aller Aktivitäten und den Führungsansatz, der ein revolutionäres Elektroauto hervorgebracht hat.

⬤ Steve Jobs' größte Schöpfung war nicht der Mac oder das iPhone, sondern Apple, das Unternehmen. ???????

Shaw gibt auch Einblicke in die Schattenseiten der Besessenheit und ihr zerstörerisches Potenzial - wie er in seiner Fallstudie über das aggressive Wachstumsstreben von Uber während der Amtszeit von CEO Travis Kalanick anschaulich illustriert.

Das Buch All In richtet sich an alle Leser von Unternehmerbiografien und zeigt Einzelpersonen, Teams und Unternehmen, wie sie mit den Schattenseiten der Besessenheit umgehen und gleichzeitig die Vorteile erkennen können, die sich aus dem unermüdlichen Streben ergeben, etwas zu schaffen, das wirklich zählt.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781400216031
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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