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Originaltitel:
All I Want Is a Job!: Unemployed Women Navigating the Public Workforce System
Inhalt des Buches:
In All I Want Is a Job! gibt Mary Gatta der Personalentwicklungspolitik ein menschliches Gesicht. Als ethnografische Soziologin ging Gatta undercover und gab sich als Kundin in einem One-Stop Career Center in New Jersey aus. One-Stop-Centers, die im Rahmen des Workforce Investment Act des Bundes eingerichtet wurden, sollen für Arbeitslose die erste Anlaufstelle auf dem Weg zur Wiederbeschäftigung sein. Aber wie gut funktionieren diese Zentren? Sind sie angesichts der vielen neuen Kunden, die durch ihre Türen strömen, der Aufgabe gewachsen, Amerikas Arbeitskräfte mit neuen Arbeitsplätzen zusammenzubringen?
Indem sie ihren eigenen Bericht mit Interviews von arbeitslosen Frauen und Sozialarbeitern verknüpft, bietet Gatta einen aufschlussreichen Einblick in den Tribut, den die Arbeitslosigkeit fordert, und in die Realitäten der Sozialpolitik. Frauen - sowohl ausgebildete als auch ungelernte - sind in der derzeitigen Wirtschaft besonders gefährdet. Da sie in der Regel weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen, ist es für sie noch schwieriger, wirtschaftliche Sicherheit zu erlangen. Außerdem werden Frauen leichter in verfügbare, schlecht bezahlte Arbeitsplätze in Sektoren wie dem Einzelhandel oder der Gastronomie gelockt.
Ursprünglich wurde das System entwickelt, um arbeitsfähige Arbeitnehmer mit verfügbaren Stellen zusammenzubringen, doch das derzeitige System ist für verschiedene Kunden, die auf der Suche nach einer Erwerbstätigkeit sind, schlecht geeignet. Selbst wenn die One-Stops besser für die Bedürfnisse dieser Arbeitnehmer geeignet wären, sind gute Arbeitsplätze im Zuge der Großen Rezession rar geworden. Trotz dieser Fallstricke sah Gatta Hoffnung und ein Gefühl der Stärkung bei den Kunden, die intensive Berufsberatung, neue Arbeitsplätze und soziale Unterstützung erhielten.
Anhand von Geschichten aus der Praxis zeigt sie die Versprechen und Schwächen der One-Stop Career Centers auf und empfiehlt wichtige Veränderungen in der Arbeitsmarktpolitik. Amerika verdient ein System, das weniger diskriminierend und menschlicher ist und vor allem Frauen und ihre Familien besser unterstützen kann. Sowohl den Beschäftigten als auch den Arbeitslosen wäre mit einem solchen System besser gedient - eines, das einen bedeutenden Beitrag zu unserer wirtschaftlichen Erholung und unserem künftigen Wohlstand leisten würde.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780804790826 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 168 |
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