Age at Work: Ambiguous Boundaries of Organizations, Organizing and Ageing
Age at Work erforscht die unzähligen Möglichkeiten, wie "Alter" in der Gesellschaft, in Organisationen und an Arbeitsplätzen "arbeitet", mit besonderem Augenmerk auf Organisationen, deren Grenzen und Ausgrenzungsprozesse rund um Alter und Altersdiskriminierung in und zwischen diesen Räumen.
Das Buch untersucht:
⬤ Wie die Gesellschaft im und durch das Alter funktioniert und wie dies die Existenz von Organisationen prägt.
⬤ Regime von Altersorganisationen, Grenzen zwischen Altersorganisationen und die Beziehung zwischen Organisationen und dem Tod und der Zeit nach dem Tod.
⬤ Die Bedeutung des Erinnerns, des Vergessens und des Erinnerns für das Überdenken der früheren Arbeit der Autoren und anderer.
⬤ Spannungen zwischen der Betrachtung des Alters in Bezug auf das spätere Leben und der Betrachtung des Alters als allgegenwärtige soziale Beziehungen.
Angereichert mit Erkenntnissen aus den Lebenserfahrungen der Autoren, ist Age at Work ein wichtiger und zeitgemäßer Beitrag zur Erforschung von Alter, Arbeit, Pflege und Organisationen. Ideal für Studierende der Soziologie, der Organisations- und Managementwissenschaften, der Sozialpolitik, der Gerontologie, des Gesundheits- und Sozialwesens und der Sozialen Arbeit.
| ISBN: | 9781526427731 |
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| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 240 |
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