Altersvielfalt am Arbeitsplatz: Eine organisatorische Perspektive

Altersvielfalt am Arbeitsplatz: Eine organisatorische Perspektive (R. Olivas-Lujn Miguel)

Originaltitel:

Age Diversity in the Workplace: An Organizational Perspective

Inhalt des Buches:

Der Band ist in zwei Teile gegliedert.

Die Beiträge im ersten Teil werfen Fragen nach der Bedeutung von Alter und Altersvielfalt auf, sowie danach, wie und wann Alter in Organisationen eine Rolle spielt. Der zweite Teil des Buches untersucht die Rolle und den Beitrag der HR-Praktiken bei der Schaffung eines altersgerechten Arbeitsplatzes.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781787430747
Autor:
R. Olivas-Lujn Miguel
Verlag:
Emerald Pub Ltd
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2017
Seitenzahl:216

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