Bewertung:

Das Buch bietet eine tiefgreifende Untersuchung des amerikanischen Rassismus durch eine historische Linse und bietet sowohl schockierende Wahrheiten als auch praktische Lösungen. Es wird von einem Autor mit großer Lebenserfahrung und Referenzen präsentiert, was es zu einer fesselnden Lektüre macht, die zum Handeln und Nachdenken anregt.
Vorteile:⬤ Aufschlussreiche Beobachtungen und historischer Kontext in Bezug auf den amerikanischen Rassismus
⬤ fesselnder Schreibstil, der den Leser fesselt
⬤ bietet praktische Maßnahmen zur Bekämpfung des Rassismus
⬤ geschrieben von einem Autor mit einschlägiger Erfahrung und Glaubwürdigkeit.
Die dargestellten schmerzhaften Wahrheiten könnten für einige Leser schwierig zu verarbeiten sein; das Thema könnte für Personen, die Diskussionen über Ethnie weniger offen gegenüberstehen, eine Herausforderung darstellen.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
American Racism and What You Can Do About It: The Hard Truth About America and Americans
Dieses Buch erzählt die harten Wahrheiten der amerikanischen Gründungsdokumente, die in den Jahren 1776 und 1787 für die weißen Amerikaner und ihre zukünftigen Generationen geschrieben wurden. Harte Wahrheiten sind schmerzhaft, aber notwendig für die Menschen, um die richtigen Maßnahmen zu ergreifen, um das Korrigierbare zu korrigieren und mit dem Unkorrigierbaren zu leben. Der Gott des Universums und der Menschheit gehört zu den harten Wahrheiten, denen sich die Amerikaner stellen müssen, um den institutionellen Rassismus zu beenden.
Meine Erfahrungen mit dem amerikanischen Rassismus erstrecken sich über mehr als achtzig Jahre und haben mich darauf vorbereitet, Einsichten und Beobachtungen über die Herrschaft der weißen Mehrheit in Amerika zu teilen. Ich gehöre zu den ersten Afroamerikanern, die aufgrund der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs von 1954, mit der die Rassentrennung in den öffentlichen Schulen in Amerika aufgehoben wurde, in die öffentlichen Schulen integriert wurden, Führungspositionen in bis dahin rein weißen Organisationen übernahmen und zu den ersten dieser Kohorte gehörten, die in leitende Positionen beim Militär und in der Bundesregierung berufen wurden.
Als Gründungsdirektor des AmeriCorps National Civilian Community Corps, eines nationalen Dienstprogramms, das gezielt achtzehn- bis vierundzwanzigjährige, rassisch und geschlechtlich gemischte Jugendliche ansprechen soll; als Chief Operating Officer der Stadt Atlanta, Georgia, der Bürgermeister Maynard Jackson dabei unterstützt, ein Gleichgewicht zwischen der weißen Mehrheit und den Minderheiten herzustellen; Stellvertretender Bibliothekar des Kongresses, der das Tagesgeschäft leitete und die Lösung jahrzehntealter Fälle von Rassendiskriminierung anführte; und vom Aufstieg in der US-Armee vom Leutnant bis zum Brigadegeneral hatte ich die Ehre, an der langen, harten Prüfung und Überarbeitung von Armeevorschriften, -richtlinien und -systemen mitzuwirken, die diskriminierende Maßnahmen abschafften, die Chancen auf der Grundlage von Ethnie und Geschlecht verweigerten. Die US-Armee und die uniformierten Dienste genießen bei den Amerikanern nach wie vor das größte Vertrauen in Bezug auf Integrität und Kompetenz.
Ich werde Vorschläge unterbreiten, um den institutionellen Rassismus zu besiegen und den Fokus auf die inspirierenden Worte in der Unabhängigkeitserklärung zu richten.