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Change Your Questions, Change Your Life, 4th Edition: 12 Powerful Tools for Leadership, Coaching, and Results
Entdecken Sie, wie die Fragen, die wir uns selbst und anderen stellen, entweder unsere Denkweise erweitern und uns für aufregende neue Möglichkeiten öffnen oder unsere Denkweise einengen und unsere Möglichkeiten für erfolgreiche Veränderungen einschränken können.
Change Your Questions, Change Your Life ist ein internationaler Bestseller, der sich in zweiundzwanzig Sprachen über 400.000 Mal verkauft hat. Die Menschen haben entdeckt, dass wir auf der Suche nach Antworten oft vergessen, uns die Zeit zu nehmen, die richtigen Fragen zu stellen. Doch wie Dr. Marilee Adams zeigt, hilft uns der bewusste Einsatz von Fragen dabei, klügere Entscheidungen zu treffen, Lösungen zu finden und unser persönliches und berufliches Leben zu verändern.
Dr. Adams veranschaulicht anhand einer sehr fesselnden Fabel, dass große Ergebnisse mit großen Fragen beginnen. Der Held des Buches, Ben Knight, lernt diese bahnbrechenden Einsichten kennen und durchläuft eine transformative Reise. Während wir lesen, wie sein Coach ihn Schritt für Schritt durch die zwölf mächtigen Werkzeuge des Question Thinking führt, lernen wir auch, wie wir die gleichen Informationen und praktischen Fähigkeiten in unserem eigenen Leben anwenden können. Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht die Choice Map, ein einfaches, aber wirkungsvolles Bild, mit dem wir die wahrscheinlichen Ergebnisse der Fragen vorhersagen können, die wir uns und anderen stellen. Sie zeigt uns, wie wir unsere Fragen und unsere Denkweise ändern können, um die lohnendsten Ergebnisse zu erzielen.
Das Buch enthält ein neues Kapitel, in dem es darum geht, was die Neurowissenschaft darüber verrät, wie wir Stress und Ängste mit Methoden wie den in diesem Buch beschriebenen effektiver bewältigen können. Es enthält leistungsstarke und praktische Hilfsmittel, die den Lesern helfen, von einer einschränkenden Denkweise des Beurteilers zu einer expansiven Denkweise des Lernenden zu wechseln, die gewünschten Ergebnisse zu erzielen und Durchbrüche zu fördern.