Bewertung:

Das Buch wird für seine einzigartige Perspektive auf das Thema Führung gelobt, die sich auf die Methoden des größten Führers der Welt stützt. Es wird allen empfohlen, die eine Führungsrolle innehaben oder eine solche anstreben. Die Leser schätzen die Relevanz und die Breite der behandelten Themen.
Vorteile:⬤ Bietet eine neue Perspektive auf Führungsmethoden
⬤ relevant und umfassend
⬤ sehr empfehlenswert für derzeitige oder angehende Führungskräfte
⬤ ermutigt zu einem anderen Führungsansatz.
Einige Leser könnten es schwierig finden, die Ideen ohne vorherige Führungserfahrung anzuwenden.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Lead Differently: Discover How Leading Like Jesus Can Work for You
Eine große Führungspersönlichkeit zu sein, ist keine Frage des Talents - es geht um die Anwendung der richtigen Prinzipien. Wenn Sie glauben, dass Sie mit einer Reihe von angeborenen Führungsqualitäten und -fähigkeiten geboren werden müssen, um eine effektive und einflussreiche Führungspersönlichkeit zu sein, dann denken Sie falsch.
In diesem pragmatischen Buch werden Sie die Prinzipien und Muster entdecken, die Jesus nutzte, um die berühmteste Führungskraft der Geschichte zu werden. Wenden Sie diese auf Ihre eigene Führungsrolle an und sehen Sie, was passiert! - Beginnen Sie, mit mehr Selbstvertrauen und weniger Druck und Stress zu führen. - Lernen Sie die Denkweisen kennen, die Ihre Führung von mittelmäßig zu großartig machen können.
- Erkennen Sie die Hindernisse, die einer großartigen Führung im Wege stehen, und legen Sie sie ein für alle Mal beiseite! Unabhängig von Ihrem persönlichen Stil können Sie lernen, anders zu führen und unglaubliche Wirkung zu erzielen. Eine große Führungspersönlichkeit zu sein, bedeutet nicht, persönliches Charisma zu haben.
Dieses Buch enthüllt fünfzehn bewährte biblische Führungsprinzipien, die Jesus vorgelebt hat, und zeigt Ihnen, wie Sie sie auf Ihre eigene Führungssituation anwenden können. Es ist an der Zeit, eine andere Denkweise, eine andere Perspektive und ein anderes Herz anzunehmen.
Es ist an der Zeit, anders zu führen!