Aneignung von Arbeit und soziale Ungleichheit

Aneignung von Arbeit und soziale Ungleichheit (Antonia Kupfer)

Originaltitel:

Work Appropriation and Social Inequality

Inhalt des Buches:

Dieser Band ist eine Sammlung subjektorientierter Studien zur Erwerbsarbeit. Jedes Kapitel bezieht sich auf die sozialen Strukturen, die die Bedingungen für die Arbeitswelt der Menschen bilden, und interpretiert die Erzählungen von Arbeitern und Angestellten über Arbeit. Die Aneignung von Arbeit - ein Prozess der Subjektivitätsbildung, in dem sich Arbeiter und Angestellte auf den sozialen Status ihrer Berufe und den Gebrauchswert ihrer Arbeit beziehen, indem sie sich aktiv mit den Arbeitsinhalten und -bedingungen auseinandersetzen - dient als übergreifendes Konzept für die unterschiedlichen subjektorientierten Ansätze des Bandes.

Arbeitsaneignung und soziale Ungleichheit" konzentriert sich auf soziale Ungleichheit, verstanden als Verteilung von Lebenschancen, die die einen privilegiert und die anderen benachteiligt, und zeigt die ungleichen Bedingungen und Ergebnisse von Arbeitsaneignung auf. Bei der Analyse der Aneignung von Arbeit wird ein breiteres Konzept als das der "Bedeutung von Arbeit" oder der "sinnvollen Arbeit" verwendet, da es die Praxis und die Prozesse der Arbeit einschließt. Der subjektorientierte Ansatz des Bandes unterscheidet sich von der Strömung "Subjektivierung" dadurch, dass er über die Wünsche des Einzelnen nach Selbstverwirklichung in der Arbeit und die Anforderungen der Unternehmen an den Zugang zu den emotionalen und persönlichen Dimensionen ihrer Arbeitskräfte hinausgeht.

Der Band besteht aus drei Teilen: Im ersten Teil werden grundlegende Ansätze zur Aneignung von Arbeit und sozialer Ungleichheit dargelegt, im zweiten Teil werden aktuelle Bedrohungen der Aneignung von Arbeit in Großbritannien und Deutschland analysiert, und im dritten Teil wird ein philosophischer Ausblick auf die Arbeit im Anthropozän gegeben.

Die Wirkung des Buches liegt darin, dass es die Debatte darüber vorantreibt, wie die Aneignung von Arbeit mit ungleichen sozialen Strukturen verbunden ist. Es richtet sich daher an Sozialwissenschaftler, die sich mit sozialer Ungleichheit, Arbeits- und Organisationssoziologie befassen, sowie an Studierende und Lehrende im Grund- und Hauptstudium in den Sozialwissenschaften.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781648893667
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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