
Adapting the Army's Training and Leader Development Programs for Future Challenges
Neben dem Sieg über konventionelle gegnerische Streitkräfte müssen Einheiten und Führungskräfte des Heeres in der Lage sein, unkonventionelle Streitkräfte zu besiegen, Partnertruppen zu entwickeln, die lokale Bevölkerung zu schützen und zivile Funktionen zu unterstützen.
Dieser Bericht untersucht die Angemessenheit der Managementprozesse des Systems für die Ausbildung und Entwicklung von Führungskräften des Heeres (ATLD), zeigt verbesserungswürdige Bereiche auf und entwickelt Richtungen, die das Heer einschlagen könnte, um seine ATLD-Managementprozesse zu verbessern.