Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Appreciative Inquiry for Collaborative Solutions“ von Robyn Stratton-Berkessel wird als praktische und inspirierende Ressource für Einzelpersonen und Fachleute, die sich für Appreciative Inquiry interessieren, hoch geschätzt. Es bietet klare Anweisungen für die Durchführung von Workshops, die einen auf Stärken basierenden Ansatz für Veränderungen und Zusammenarbeit fördern. Das Buch ist leicht verständlich, kann an verschiedene Kontexte angepasst werden und ist vollgepackt mit nützlichen Ideen und Übungen.
Vorteile:⬤ Klare und einfache Erklärungen der Prinzipien und Prozesse der Appreciative Inquiry.
⬤ Praktische und unkomplizierte Workshop-Designs, die sich leicht anpassen lassen.
⬤ Inspirierende Inhalte, die zu positiver Veränderung und Zusammenarbeit ermutigen.
⬤ Geeignet für Anfänger und erfahrene Praktiker in der Organisationsentwicklung.
⬤ Eine Fülle von Ideen und Übungen, die in verschiedenen Umgebungen anwendbar sind (kommerziell, gemeinnützig, etc.).
⬤ Einige Benutzer benötigen möglicherweise zusätzliche Fähigkeiten im Bereich der emotionalen Intelligenz, um den Inhalt vollständig nutzen zu können.
⬤ In einigen Rezensionen wurde geäußert, dass das Buch für diejenigen, die bereits mit der Methodik vertraut sind, etwas ausführlicher sein könnte.
(basierend auf 23 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Appreciative Inquiry Collab Solutions
Inhalt des Buches:
Dieses Buch ist ein praktisches Hilfsmittel für Moderatoren, die positive, stärkenbasierte Perspektiven in ihre Arbeit und ihre Trainings einführen wollen. Es bietet einen Überblick über die positive Psychologie und die stärkenbasierten Veränderungsmethoden der Appreciative Inquiry. Die Autorin Robyn Stratton-Berkessel erforscht die grundlegenden Prinzipien und Praktiken, zeigt Ihnen, wie Sie AI in Ihre Arbeit einbinden können, und gibt praktische Ratschläge für die Gestaltung neuer Trainings. Sie bietet eine Vielzahl von sofort umsetzbaren Workshops zu Themen wie Führung, Vielfalt, Technologie, Kreativität, Veränderung, Innovation, Lernen, Zusammenarbeit, Coaching und Teambildung. Darüber hinaus schlägt sie vor, wie man die Ergebnisse einer Appreciative Inquiry-Sitzung nachhaltig gestalten kann und was nötig ist, damit diese wertvollen Ansätze selbsttragend sind.
Diese wichtige Ressource ist eine Premiere auf dem Gebiet der Appreciative Inquiry und bietet einundzwanzig gebrauchsfertige Workshops für Moderatoren, Führungskräfte, Berater und Ausbilder, die andere bei der Erarbeitung kollaborativer Lösungen unterstützen wollen.
"Was Sie in einem einzigen Buch lernen, kann alles verändern. Appreciative Inquiry for Collaborative Solutions ist Robyn Stratton-Berkessel in Bestform. Sie hilft uns allen, uns für unser bestes Selbst zu öffnen, Möglichkeiten zu erkennen und mit unseren eigenen Stärken und denen anderer in Kontakt zu kommen. Ein brillant angewandtes Buch? mit über 21 Workshops, die sofort eingesetzt werden können? das Führungskräften hilft, die revolutionäre Kraft der wertschätzenden Befragung oder "AI" zu nutzen, um Werte für Kunden, Lieferanten, Teammitglieder, Aktionäre und Familien zu schaffen. Sind Sie bereit, sich auf die stärkenbasierte Seite der Organisationsentwicklung und Führung zu begeben? Dieser inspirierende Band wird Sie Schritt für Schritt nach oben bringen ? er führt KI vom Konzept zur Realität in einer eloquenten, befähigenden und äußerst fesselnden Weise.".
? David Cooperrider, Fairmount Minerals Professor an der Weatherhead School of Management der Case Western Reserve University.
"Dieses Buch, das sowohl inspirierend als auch äußerst praktisch ist, wird eine unschätzbare und zweifellos viel genutzte Ergänzung Ihrer Bibliothek mit Ressourcen zur Wertschätzenden Befragung sein, ganz gleich, ob Sie ein Anfänger oder ein erfahrener Praktiker sind! ".
? Sue James, Partnerin, BJ-Seminare.
"Die Arbeit von Frau Stratton-Berkessel hinterlässt beim Leser ein klares Verständnis dafür, warum Appreciative Inquiry ein so wirkungsvolles Veränderungsmodell ist. Diejenigen, die Appreciative Inquiry noch nicht kennen, werden sich über ihre einzigartige Erklärung der 'Phasen' von Appreciative Inquiry wundern. Diejenigen, die bereits mit Appreciative Inquiry vertraut sind, werden ihre Erklärungen und Beispiele genießen".
? Timothy Deutschland, Beauftragter der Bundesstelle für Schlichtung und Mediation.
"Ein praktischer Ansatz, der auf persönlichen Erfahrungen beruht... (dieses Buch) zeigt, dass Appreciative Inquiry kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit für den Erfolg von Organisationen ist.".
? Annalie Killian, Katalysator für magische AMP, Produzentin des AMPLIFY Innovation & Thought Leadership Festival, Sydney, Australien.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780470483169 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2010 |
| Seitenzahl: | 208 |
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