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Originaltitel:
Revaluing Work(ers): Toward a Democratic and Sustainable Future
Inhalt des Buches:
Wie können wir eine Zukunft der Arbeit gestalten, die den dringenden Herausforderungen gerecht wird und den Arbeitnehmern nützt? Die heutigen Gesellschaften werden von miteinander verknüpften ökologischen, politischen und wirtschaftlichen Krisen heimgesucht, vom Klimawandel über die Aushöhlung der Demokratie bis hin zur wirtschaftlichen Instabilität. Es herrscht Ungewissheit über die Nachhaltigkeit des demokratischen Kapitalismus. Dennoch bleiben die Mainstream-Debatten über die Entwicklung der Arbeit in der Regel eng umrissen und weisen sowohl einen technologischen als auch einen Marktdeterminismus auf.
Dieser Band präsentiert eine arbeitswissenschaftliche Perspektive auf die Zukunft der Arbeit und argumentiert, dass die Aufwertung der Arbeit - der Bemühungen und Beiträge der Arbeitnehmer - entscheidend ist, um die Versprechen der Demokratie zu verwirklichen und die Nachhaltigkeit zu verbessern. Es wird betont, dass kollektives politisches Handeln und insbesondere die kollektive Handlungsfähigkeit der Arbeitnehmer von zentraler Bedeutung sind, um diese Agenda voranzutreiben. Darüber hinaus wird behauptet, dass die Reproduktionsarbeit - die Bemühungen der Arbeitnehmer von der Pflege bis zur Bildung, die die Reproduktion der Gesellschaft aufrechterhalten - als Schmelztiegel der Innovation für die Bewertung und Steuerung von Arbeit im weiteren Sinne fungieren kann.
Mitwirkende: Robert Bruno, University of Illinois Urbana-Champaign; J. Mijin Cha, Occidental College; Dorothy Sue Cobble, Rutgers University; Sheri Davis-Faulkner, Rutgers University; Victor G. Devinatz, Illinois State University; Alysa Hannon, Rutgers University; William A. Herbert, Hunter College; David C. Jacobs, American University; John McCarthy, Corenll University; Joseph A. McMartin, Georgetown University; Heather A. McKay, Rutgers University; Michael Merrill, Hudson County Central Labor Council; Yana van der Meulen Rodgers, Rutgers University; Saul A. Rubenstein, Rutgers University; Erican Smiley, Jobs With Justice; Marilyn Sneiderman, Rutgers University; Joseph van der Naald, City University of New York; Michell Vanm Noy, Rutgers University; Naomi R. Williams, Rutgers University; Joel S. Yudken, High Road Strategies LLC; Elaine Zundl, Harvard Kennedy School.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780913447222 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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