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Working With and Evaluating Difficult School Employees
Helfen Sie Mitarbeitern, die an den Rand gedrängt werden, ihre Leistung und ihr Verhalten zu verbessern!
Der Umgang mit schwierigen Mitarbeitern ist einer der schwierigsten Aspekte der Arbeit eines Schulleiters. Dieses Buch wurde von erfahrenen Verwaltungsangestellten geschrieben und bietet spezifische Strategien, um Mitarbeiter mit marginalem, mangelhaftem oder negativem Verhalten zu identifizieren, mit ihnen zu arbeiten und sie zu bewerten. Dieses Buch enthält:
⬤ Musterdialoge für die Führung schwieriger Gespräche.
⬤ Vorlagen, um Bedenken schriftlich festzuhalten und Verbesserungspläne zu entwickeln.
⬤ Informationen über rechtliche Fragen und Möglichkeiten, sich zu schützen.
⬤ Methoden für die Arbeit mit Lehrern, Sekretärinnen und Assistenten, Hilfskräften und Aufsichtspersonal.
⬤ Schritte, die zu unternehmen sind, wenn eine Kündigung notwendig wird.