Bewertung:
Employee Rights in Maryland von Gregg H. Mosson ist ein prägnanter und benutzerfreundlicher Leitfaden, der wesentliche Informationen über die Rechte von Arbeitnehmern in Maryland bietet und damit nicht nur für Einwohner von Maryland, sondern für jeden, der sich für die Rechte am Arbeitsplatz interessiert, eine wertvolle Quelle darstellt. Das Buch zeichnet sich durch einen klaren Schreibstil und leicht verständliche Erklärungen aus und behandelt wichtige Themen wie die Beschäftigung nach freiem Willen, Diskriminierung und das Einreichen von Beschwerden.
Vorteile:Das Buch ist gut gegliedert, leicht zu lesen und informativ. Die Leser loben den klaren Schreibstil des Autors und seine Fähigkeit, komplexe rechtliche Konzepte in verständliche Begriffe zu gliedern. Viele halten es für ein nützliches Nachschlagewerk für verschiedene arbeitsrechtliche Fragen, einschließlich der Rechte im Zusammenhang mit Diskriminierung, Lohnfragen und dem Rechtsweg in Maryland. Es wird auch als nützlich für Leser außerhalb von Maryland angesehen.
Nachteile:Einige Leser sind der Meinung, dass der Schwerpunkt des Buches stark auf Maryland liegt, was seine Anwendbarkeit für Personen in Staaten mit deutlich anderen Gesetzen einschränken könnte. Auch wenn viele das Buch informativ finden, gibt es vielleicht Leser, die eine tiefer gehende Analyse oder spezifische Fallstudien suchen.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Employee Rights in Maryland: A Concise Guide to Knowing and Protecting Your Rights
KENNEN SIE IHRE ARBEITNEHMERRECHTE!
Das einundzwanzigste Jahrhundert stellt Arbeitnehmer vor neue Herausforderungen, und wenn Sie Ihre Rechte am sich wandelnden Arbeitsplatz schützen wollen, wird Ihnen dieser Leitfaden dabei helfen, dies zu tun. Er ist als Überblick über das Arbeitsrecht in Maryland konzipiert und bietet praktische Informationen, die Ihnen helfen, Ihren Arbeitsplatz zu schützen - sowohl an Ihrem derzeitigen Arbeitsplatz als auch während Ihrer gesamten beruflichen Laufbahn.
Wenn am Arbeitsplatz Probleme auftauchen, ist der erste Schritt zu deren Bewältigung die Kenntnis Ihrer Rechte und Möglichkeiten. In diesem Leitfaden werden die Grundlagen für beides erläutert: Welche Rechte haben Sie im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses nach freiem Ermessen und eines Vertragsverhältnisses? Wie dokumentieren und beantragen Sie eine Beschwerde, einen Antrag auf Arbeitslosigkeit oder eine Entschädigungszahlung für Arbeitnehmer? Was sollten Sie tun, wenn Sie glauben, dass Sie diskriminiert werden? Welche Arten von Problemen am Arbeitsplatz können Sie selbst regeln, und wann brauchen Sie einen Anwalt?
Dieser Leitfaden gibt Antworten auf diese und andere grundlegende Fragen zum Thema Arbeitsrecht und enthält Schritt-für-Schritt-Anleitungen, die es Ihnen ermöglichen, am modernen Arbeitsplatz nicht nur zu überleben, sondern auch erfolgreich zu sein.
| ISBN: | 9781642253474 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
