Arbeitskräfte in der Wasserwirtschaft: Strategien zur Anwerbung und Bindung leistungsstarker Mitarbeiter

Arbeitskräfte in der Wasserwirtschaft: Strategien zur Anwerbung und Bindung leistungsstarker Mitarbeiter (Neil Greigg)

Originaltitel:

The Water Workforce: Strategies for Recruiting and Retaining High-Performance Employees

Inhalt des Buches:

Die wichtigsten Ressourcen eines jeden Versorgungsunternehmens sind die Mitarbeiter. Die Menschen machen den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg des Betriebs Ihres Versorgungsunternehmens aus.

Dieses praktische Handbuch für Personalleiter von Wasserversorgungsunternehmen befasst sich mit der Verwaltung der Belegschaft von Versorgungsunternehmen. Die Wasserbelegschaft: Recruiting & Retaining High-Performance Employees (Anwerbung und Bindung leistungsfähiger Mitarbeiter) untersucht die besonderen Herausforderungen im Personalwesen von Versorgungsunternehmen und bietet erprobte Strategien zu deren Bewältigung.

Es wird Ihnen dabei helfen, hochqualifizierte Mitarbeiter zu rekrutieren, zu schulen, zu motivieren und zu halten� und eine stabile und produktive Belegschaft aufzubauen, die den kurz- und langfristigen Anforderungen Ihres Versorgungsunternehmens gerecht wird. Das Buch konzentriert sich auf die spezifischen technischen Arbeitsanforderungen von Versorgungsunternehmen und darauf, wie die Grundsätze des Personalmanagements in einem Wasserversorgungsunternehmen erfolgreich angewendet werden können.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781583216088
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)