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Jobs with Inequality: Financialization, Post-Democracy, and Labour Market Deregulation in Canada
Die Einkommensungleichheit ist in Kanada in den letzten Jahrzehnten in die Höhe geschnellt. Die Reichen sind reicher geworden, während sich das durchschnittliche Haushaltseinkommen verschlechtert hat und die Qualität der Arbeitsplätze gesunken ist. Gängige Erklärungen für diese Trends verweisen auf die Globalisierung, die Technologie oder andere Kräfte, die sich weitgehend unserer Kontrolle entziehen. Doch wie Jobs with Inequality zeigt, ist die Ungleichheit nicht unvermeidlich.
Vielmehr ist die ausufernde Ungleichheit das Ergebnis der Politik und dessen, was die Regierungen getan haben, um die Reichen zu begünstigen und das Finanzwesen anzukurbeln, und was sie nicht getan haben, um die Interessen der Arbeitnehmer zu wahren.
Auf der Grundlage neuer Steuer- und Einkommensdaten beschreibt John Peters, wie sich die Ungleichheit im heutigen Kanada entwickelt, indem er die Postdemokratie, die Finanzialisierung und die Deregulierung des Arbeitsmarktes untersucht. Zeitgemäß und neuartig erklärt das Buch, wie und warum Unternehmen und Regierung die Regeln der Wirtschaft zum Vorteil einiger weniger umgeschrieben haben, und erörtert, warum fortschrittliche Bemühungen, diese Trends umzukehren, so regelmäßig auf Grund gelaufen sind.