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Employment Law: The Essentials
Employment Law ist das zentrale Lehrbuch für das gleichnamige CIPD-Modul der Stufe 7. Leicht zu lesen, frei von Fachjargon und voll von Fallstudien und nützlichen Beispielen bietet diese vollständig aktualisierte 16.
Dieser maßgebliche Leitfaden deckt alles ab, was Studenten wissen müssen, um in ihrem Studium zu glänzen und eine erfolgreiche Karriere als Personalfachmann zu beginnen. Es behandelt das Zustandekommen des Arbeitsvertrags, Einstellung und Auswahl, Elternrechte, Diskriminierung sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Auch ungerechtfertigte Kündigungen und Entlassungen werden behandelt.
Diese neue Ausgabe ist auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung und Gesetzgebung, einschließlich Aktualisierungen im Bereich des Diskriminierungsrechts und der Arbeitszeit. Außerdem gibt es Hinweise zu den rechtlichen Auswirkungen des Brexit, wie Freizügigkeit, Arbeitnehmerrechte und die Änderung der Verfahrensregelungen für das letzte Berufungsgericht in britischen Fällen. Reflektierende Aktivitäten, Fallstudien und Vertiefungskästen fördern das kritische Denken, eine breitere Auseinandersetzung mit dem Thema und ein klares Verständnis dafür, wie das Arbeitsrecht in der Praxis angewandt wird. Online-Ressourcen umfassen einen Dozentenleitfaden, Powerpoint-Folien und zusätzliche Fallstudien, um das Lernen zu unterstützen und den Studierenden die Möglichkeit zu geben, die Theorie in der Praxis anzuwenden.