Arbeitsrecht für Führungskräfte: Ein Handbuch für Führungskräfte aus Minnesota

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Arbeitsrecht für Führungskräfte: Ein Handbuch für Führungskräfte aus Minnesota (John Ella V.)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch, das für seinen informativen Inhalt zu Arbeitsverträgen und -gesetzen für Führungskräfte gelobt wird, unterstreicht, wie wichtig es ist, gut informiert zu sein, um Führungskräfte in ihrer Rolle zu schützen. Es gilt als unverzichtbare Lektüre für Führungskräfte und bietet wertvolle praktische Ratschläge, die trotz des Schwerpunkts auf dem Recht von Minnesota in den gesamten USA anwendbar sind.

Vorteile:

Prägnant und gut lesbar
liefert wichtige Informationen für Führungskräfte
praktische Ratschläge zum Arbeitsrecht
sowohl für Laien als auch für Anwälte von Nutzen
von mehreren Rezensenten sehr empfohlen
ideal für Neulinge in Führungspositionen.

Nachteile:

Der begrenzte Schwerpunkt auf Rechtsordnungen außerhalb Minnesotas könnte einige Leser enttäuschen; nur wenige Rezensionen erwähnen spezielle Bereiche, die verbessert werden könnten.

(basierend auf 5 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Executive Employment Law: A Handbook for Minnesota Executives

Inhalt des Buches:

Executive Employment Law ist ein Handbuch für Führungskräfte von Unternehmen in Minnesota. Dieses Buch gibt Tipps zu:

Aushandeln eines Arbeitsvertrags;

Verstehen der Vergütung von Führungskräften;

Erlangung einer Abfindung;

Kampf gegen ein Wettbewerbsverbot;

Vermeidung von Rechtsstreitigkeiten bei einem Wechsel zu einem Konkurrenten; und.

Schutz der eigenen Karriere.

V. John Ella ist Partner bei der Anwaltskanzlei Trepanier MacGillis Battina P. A. in Minneapolis. A. Er befasst sich mit allen Aspekten des Arbeitsrechts, des Wirtschaftsrechts und des gewerblichen Rechtsstreits. Er berät Unternehmen, Arbeitgeber, einzelne Führungskräfte und Fachleute. John ist der Autor von über hundert Artikeln oder Buchkapiteln für verschiedene juristische Publikationen. Er ist ein anerkannter Kommentator zum Thema "Executive Law" und wurde in Dutzenden von Zeitungs- und Zeitschriftenartikeln zu Aktienoptionen, Vergütungen für Führungskräfte, Wettbewerbsverboten, einschränkenden Vereinbarungen und Aufhebungsverträgen für Führungskräfte zitiert. Er ist von der Anwaltskammer des Bundesstaates Minnesota als Spezialist für Arbeitsrecht zertifiziert. Er war von 2010 bis 2018 Mitglied des Minnesota Board of Medical Practice und ist derzeit Mitglied des Minnesota State Board of Legal Certification. Er ist außerdem Schiedsrichter für die American Arbitration Association.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781545634028
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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