Leserbewertungen
Zusammenfassung:Asperger's on the Job ist ein gut aufgenommener Leitfaden, der sich mit den Herausforderungen befasst, mit denen Menschen mit Asperger-Syndrom am Arbeitsplatz konfrontiert sind, und praktische Ratschläge sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber bietet. Das Buch wird für seine gute Lesbarkeit, den informativen Inhalt und die aufschlussreichen Ratschläge gelobt, obwohl sich einige Leser detailliertere Lösungen für bestimmte Situationen wünschen.
Vorteile:Das Buch ist informativ und gut gegliedert, bietet gute Ratschläge für die Arbeit, ist leicht zu lesen und vermittelt Einsichten, die sowohl bei Aspies als auch bei Arbeitgebern Anklang finden. Es hilft den Lesern, die soziale Dynamik am Arbeitsplatz zu verstehen und bietet praktische Vorschläge für die Schaffung eines angenehmeren Arbeitsumfelds.
Nachteile:Einige Leser finden den Inhalt etwas allgemein gehalten und vermissen eine eingehende Erforschung komplexer sozialer Situationen. Die Kürze des Buches bedeutet, dass nicht jedes Thema erschöpfend behandelt wird, und einige Ratschläge könnten für diejenigen, die nach spezifischen Antworten suchen, als vereinfachend oder zu vage erscheinen.
(basierend auf 119 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Asperger's on the Job: Must-Have Advice for People with Asperger's or High Functioning Autism, and Their Employers, Educators, and Advocates
Inhalt des Buches:
Dieser Titel befasst sich mit einer sehr wichtigen Herausforderung für die amerikanischen Arbeitskräfte. Über 1.
5 Millionen Menschen sind von Autismus oder dem Asperger-Syndrom (AS) betroffen, und diese Menschen treten unvorbereitet in die Arbeitswelt ein und treffen auf unvorbereitete Kollegen. Über 85 Prozent der Menschen mit AS haben keine Vollzeitbeschäftigung, und die Vereinigten Staaten geben jährlich fast 90 Milliarden Dollar für Autismusbehandlung und -forschung aus. Der Autor Rudy Simone befragte Menschen mit AS und ihre Arbeitgeber, um Lösungen für Arbeitnehmer mit AS, ihre Eltern, Erzieher und Kollegen zu finden.
Obwohl Menschen mit Asperger-Syndrom (einer milden Form von Autismus) oft hochintelligent sind, geht man davon aus, dass über 85 Prozent von ihnen keine Vollzeitbeschäftigung haben. Das ist ein unverschämt hoher Prozentsatz.
Dieses Buch soll Arbeitgebern, Pädagogen und Therapeuten dabei helfen, sich auf diese wachsende Bevölkerungsgruppe einzustellen und Menschen mit AS dabei zu unterstützen, eine Erwerbstätigkeit zu finden und zu behalten. Simone befasst sich mit allen Aspekten der Beschäftigung - denn zu einem Job gehört mehr als nur die Aufgaben.
Von sozialen Fehlern über Perfektionismus bis hin zu Mobbing durch Kollegen präsentiert Simone Lösungen für schwierige Herausforderungen. Die Leserinnen und Leser werden bereichert, aufgeklärt und bereit sein zu arbeiten - gemeinsam.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781935274094 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2010 |
| Seitenzahl: | 200 |
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