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Chasing History
Basierend auf seiner Karriere als Historiker und seiner Arbeit für Kultureinrichtungen nutzt Thomas Chavez das organisatorische und literarische Modell des "Don Quijote", um eine persönliche Darstellung und moderne Geschichte zu schaffen, die den Wert der Arbeit in Museen und der Kunst hervorhebt. Die Botschaft richtet sich an alle Menschen, die sich für die Geisteswissenschaften und die Künste einsetzen.
Solche Geschichten sind interessant, oft humorvoll, sogar unorthodox, aber immer wichtig, einflussreich und zeitlos. Hier sind die Nuancen von Zufällen zu Politik und Fundraising. Hier sind die wahren Geschichten von der Entschlossenheit, das Unmögliche zu schaffen.
Chavez schreibt: "Ich arbeitete mit intelligenten, kreativen und sensiblen Menschen zusammen. Meine Kollegen waren Träumer und Macher.
Wir hätten weder das eine noch das andere sein können, aber wir gingen bewusst an unsere Lebensaufgabe heran, mit der Erkenntnis, dass das, was wir taten, von Natur aus etwas Wichtiges war." THOMAS E. CHAVEZ, promovierter Historiker der Universität von New Mexico, war einundzwanzig Jahre lang Direktor des Palace of the Governors in Santa Fe, New Mexico, und drei Jahre lang geschäftsführender Direktor des National Hispanic Cultural Center in Albuquerque, New Mexico. Er erhielt Auszeichnungen von der Stadt Santa Fe und Organisationen wie dem New Mexico Endowment for the Humanities, den Daughters of the American Revolution, der Fundacion Xavier Salas in Spanien und der University of New Mexico Alumni Association.
Derzeit ist er als Berater tätig und Autor zahlreicher Bücher. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieses Buches arbeitet er an einem mehrbändigen Katalog aller in den spanischen Archiven vorhandenen Dokumente über Benjamin Franklin.