Auf der Suche nach dem perfekten Job: 8 Schritte zum 250.000-Dollar-Job für Führungskräfte, der zu Ihnen passt

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,5 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Auf der Suche nach dem perfekten Job“ von Clyde Lowstuter wird allgemein für seinen umfassenden und praktischen Ansatz zur Stellensuche gelobt, insbesondere für Führungskräfte. Es bietet wertvolle Einblicke in die persönliche strategische Planung, die emotionale Bewältigung von Stellenwechseln und umsetzbare Schritte zur Verbesserung der eigenen Stellensuchstrategie. Die Benutzer schätzen die Struktur und den Inhalt des Buches, auch wenn einige der Meinung sind, dass bestimmte frühe Kapitel für erfahrene Fachleute weniger relevant sind. Angesichts der Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt seit der Erstveröffentlichung wurde der Bedarf an einer aktualisierten Ausgabe festgestellt.

Vorteile:

⬤ Umfassender und gut strukturierter Inhalt, der verschiedene Aspekte der Stellensuche abdeckt.
⬤ Bietet praktische Ratschläge und Übungen, die für Arbeitssuchende anwendbar sind.
⬤ Nützlich für Personen in verschiedenen Karrierestufen, von Führungskräften bis hin zu Hochschulabsolventen.
⬤ Bietet emotionale Unterstützung und Bewältigungsstrategien bei beruflichen Veränderungen.
⬤ Empfohlen als Ressource für Karriere-Coaching und persönliche Entwicklung.

Nachteile:

⬤ Die ersten Kapitel über emotionale Bewältigung sind möglicherweise nicht für alle Leser notwendig.
⬤ Das Buch wurde 2007 veröffentlicht und könnte Aktualisierungen gebrauchen, um den aktuellen Gegebenheiten des Arbeitsmarktes Rechnung zu tragen, wie z. B. den Trends im Zusammenhang mit LinkedIn.

(basierend auf 43 Leserbewertungen)

Originaltitel:

In Search of the Perfect Job: 8 Steps to the $250,000+ Executive Job That's Right for You

Inhalt des Buches:

Finden Sie die Führungsposition, die Ihnen die Möglichkeiten, die Herausforderungen und das wettbewerbsfähige Gehalt bietet, das Sie verdienen

In Search of the Perfect Job gibt Ihnen den nötigen Vorsprung, um eine Stelle zu finden, die Ihrer Erfahrung und Ihrem Status als Führungskraft entspricht. Das vollständig überarbeitete und aktualisierte Buch bereitet Sie auf den nächsten Schritt vor - ganz gleich, ob Sie einen Karriereschritt machen oder Ihre Karriere selbst in die Hand nehmen wollen, um nicht von einem Stellenabbau oder einem „neuen Besen“ überrascht zu werden.

„Ein hochmotivierender Leitfaden für Führungskräfte, die einen Wechsel anstreben oder sich auf diese Möglichkeit vorbereiten. Wenn Sie die zur Verfügung gestellten Werkzeuge beherrschen, werden Sie Ihre Karriereziele erreichen"-S. Gary Snodgrass, EVP & Personalvorstand, Exelon Corporation.

„Jede Führungskraft sollte dieses Buch kaufen, denn Clyde hat die Personalvermittler als Partner und als eines der vielen Werkzeuge in Ihrem Sucharsenal richtig positioniert“ - Edward Santimauro, Senior Client Partner, Korn Ferry International.

„Lowstuter hat seine lebenslange Erfahrung als Coach in ein wunderbar gestaltetes Handbuch für Führungskräfte destilliert, die ihre Karriere optimieren wollen“ - William A. Colaianni, VP/General Director, Wal-Mart Stores und Amigo Supermarkets, San Juan, Puerto Rico.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780071485883
• Autor: Clyde Lowstuter
• Verlag: Mcgraw Hill Book Co
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2007
• Seitenzahl: 356