Bewertung:

Das Buch „On Their Own“ von Anne Ford wird von den Lesern, vor allem von Eltern erwachsener Kinder mit Lernbehinderungen, für seine nachvollziehbaren Einsichten, seine Hoffnungslosigkeit und seine praktischen Informationen hoch gelobt. Es bietet eine persönliche und fesselnde Erzählung, die sich an diejenigen richtet, die mit ähnlichen Herausforderungen konfrontiert sind, was es zu einer empfehlenswerten Lektüre für diese Zielgruppe macht.
Vorteile:⬤ Fesselnder und nachvollziehbarer Schreibstil
⬤ vermittelt Hoffnung und praktische Informationen
⬤ spricht Eltern erwachsener Kinder mit Lernbehinderungen an
⬤ vermeidet akademischen Jargon
⬤ bietet eine persönliche Perspektive auf die Erfahrung, Kinder mit Behinderungen aufzuziehen.
Einigen Lesern könnte es an akademischer Strenge mangeln; es könnte bei denjenigen, die nach rein klinischen Ratschlägen suchen, keinen Anklang finden.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
On Their Own: Creating an Independent Future for Your Adult Child with Learning Disabilities and Adhd: A Family Guide
Ein unentbehrlicher Leitfaden für die besonderen Herausforderungen, mit denen Eltern lernbehinderter Kinder beim Eintritt ins Erwachsenenalter konfrontiert sind, von der Autorin von „Laughing Allegra“, einer führenden Aktivistin und Mutter eines erwachsenen Kindes mit einer Lernbehinderung.
Im Jahr 2003 veröffentlichte Anne Ford (Urenkelin von Henry Ford) das Buch Laughing Allegra über die Schwierigkeiten, ihre lernbehinderte Tochter aufzuziehen, und erhielt daraufhin eine Flut von Briefen von Eltern lernbehinderter, ADS- und ADHS-kranker Kinder, von denen sich viele besorgt darüber äußerten, was sie tun sollten, wenn ihre Kinder älter werden.
On Their Own ist ein unschätzbarer Wegweiser, um die Ängste dieser Eltern zu lindern und ihre Fragen zu beantworten, insbesondere die Frage, die sie täglich quält: Wird oder kann ihr Kind allein sein, und wie? In einem offenen, sympathischen Stil, gespickt mit Geschichten aus dem wirklichen Leben, behandelt das Buch Themen wie:
⬤ Soziale Fähigkeiten und Verabredungen.
⬤ Gesund bleiben.
⬤ Geschwisterbeziehungen.
⬤ Interaktion mit Arbeitgebern und Kollegen.
⬤ Jobsuche.
⬤ Finden der richtigen Hochschule oder Berufsschule.
⬤ Vermögensplanung.
Ebenfalls enthalten sind ein umfassender Ressourcenführer und exklusive Interviews mit prominenten Fachleuten, die ihre Lernbehinderung überwunden haben: CEOs wie Sir Richard Branson, John Chambers, David Neeleman und Charles Schwab sowie der ehemalige Gouverneur Gaston Caperton.