Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch bietet eine umfassende Einführung in die Kulturdimensionen und erweitert Hofstedes Rahmenwerk, um ein leichter zugängliches und praktisches Modell für das Verständnis kultureller Unterschiede im internationalen Geschäft zu präsentieren. Es bietet zahlreiche Beispiele und klare Erklärungen, die bei Managern und Studenten gleichermaßen Anklang finden. Trotz einiger Kritikpunkte hinsichtlich der wissenschaftlichen Strenge der Forschung wird das Buch für seine Lesbarkeit und praktische Relevanz gelobt.
Vorteile:⬤ Zugänglich und leicht verständlich für Leser, insbesondere für Manager.
⬤ Reich an Beispielen und nachvollziehbaren Szenarien, die kulturelle Unterschiede verdeutlichen.
⬤ Umfassender Überblick auf der Grundlage einer großen Umfrage mit über 40.000 Befragten.
⬤ Bietet wertvolle Erkenntnisse für internationale Geschäftsbeziehungen.
⬤ Fesselnder Schreibstil, der komplexe Konzepte verständlich macht.
⬤ Einige Kritiker bemängeln, dass es der Forschung an der wissenschaftlichen Strenge von Hofstedes Arbeit mangelt.
⬤ Die Terminologie kann aufgrund der Verwendung komplexer Bezeichnungen anfangs abschreckend wirken.
⬤ Das Buch ist möglicherweise nicht für Leser geeignet, die nach schnellen, umsetzbaren Werkzeugen suchen, da „Riding the Waves of Culture“ besser geeignet sein könnte.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Building Cross-Cultural Competence - How to create Wealth from Conflicting Values
Inhalt des Buches:
Das Ganze ist Harmonie, nicht Zwietracht.
Auf der Grundlage von vierzehn Jahren Forschung mit fast 50.000 befragten Managern und der umfangreichen Erfahrung der Autoren in der internationalen Wirtschaft vergleicht dieses Buch die kulturellen Werte von mehr als vierzig Nationen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780471495277 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | How to create Wealth from Conflicting Values |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2000 |
| Seitenzahl: | 404 |
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