Aufsatz über Christopher A. Bartlett, Sumantra Ghoshal: Managing Across Borders: Die transnationale Lösung"“

Aufsatz über Christopher A. Bartlett, Sumantra Ghoshal: Managing Across Borders: Die transnationale Lösung"“ (Andr Berndt)

Originaltitel:

Essay about Christopher A. Bartlett, Sumantra Ghoshal: Managing Across Borders: The Transnational Solution""

Inhalt des Buches:

Essay aus dem Jahr 2003 im Fach Betriebswirtschaftslehre - Unternehmensführung, Corporate Governance, Note: Sehr gut (Note A), Universität Jyv skyl (School of Business and Economics.

Department of Management and Leadership), Studiengang: Competitive Strategies, Sprache: Deutsch Englisch, Beschreibung: Das Buch "Managing Across Borders, The Transnational Solution" von Christopher A. Bartlett und Sumantra Ghoshal befasst sich mit den Herausforderungen des internationalen Geschäfts, insbesondere in den 1980er Jahren. Die Autoren haben das Buch in drei Hauptteile gegliedert. Der erste Teil mit dem Titel "The Transnational Challenge" befasst sich hauptsächlich mit konzeptionellen Fragen wie der Definition von multinationalen, globalen und internationalen Unternehmen sowie der strukturellen Anpassung und dem administrativen Erbe. Dementsprechend wird in diesem Kapitel des Buches versucht, die Frage zu beantworten, "warum" heutzutage transnationale Organisationen benötigt werden. Der zweite Teil mit dem Titel "Merkmale der transnationalen Organisation" beschreibt hauptsächlich die drei Hauptmerkmale der transnationalen Organisation. Dabei handelt es sich um die integrierte Netzwerkkonfiguration von Vermögenswerten und Aktivitäten, die Flexibilität durch spezialisierte Rollen und Verantwortlichkeiten und nicht zuletzt die Erleichterung des Lernens durch multiple Innovationsprozesse. In diesem Teil des Buches wird daher der Frage nachgegangen, "was" die transnationale Organisation ist.

Der dritte Teil des Buches mit dem Titel "Aufbau und Management der transnationalen Organisation" gibt vor allem vor, was Manager tun müssen, um eine Organisation aufzubauen und zu managen, die dem Modell der transnationalen Organisation entspricht. Das bedeutet, dass dieses Kapitel versucht, die Frage zu beantworten, "wie" eine transnationale Organisation aufgebaut werden kann. Nicht zu vergessen ist der vierte Teil des Buches mit dem Titel "Appendix: Forschungsmethodik", in dem die Autoren ihre Forschungs- und Datenerhebungsmethode ausführlicher als in den ersten drei Teilen des Buches beschreiben. Nachfolgend werde ich den Inhalt der einzelnen Teile ausführlicher zusammenfassen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9783656600244
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)