Bewertung:
Aufzug: Fostering the Leader in You Amid Revolutionary Global Change von Faisal Hoque erörtert die Auswirkungen der vierten industriellen Revolution und der COVID-19-Pandemie auf die Führung und betont die Notwendigkeit einer transformationalen Führung und anpassungsfähiger Strategien in einer sich schnell verändernden Welt. Es bietet Einblicke und praktische Ratschläge für Führungskräfte, um diese Veränderungen zu bewältigen und ein kollaboratives Arbeitsumfeld zu fördern.
Vorteile:Das Buch wird für seine aufschlussreiche Analyse der zeitgenössischen Führungsherausforderungen gelobt, insbesondere während der Vierten Industriellen Revolution und der Pandemie. Es bietet praktische, umsetzbare Ratschläge, betont die Bedeutung von Empathie und emotionaler Intelligenz und erörtert, wie Technologie die Effektivität von Führungskräften verbessern kann. Die Leser schätzen den fesselnden Schreibstil, die klare Gliederung und die Einbeziehung von Beispielen und Strategien aus der Praxis.
Nachteile:Während viele das Buch für wertvoll hielten, merkten einige an, dass die Sprache und die Konzepte für diejenigen, die keinen betriebswirtschaftlichen Hintergrund haben, komplex oder weniger zugänglich sein könnten. Einige Rezensenten waren der Meinung, dass das Buch von den typischen inspirierenden Führungserzählungen abweicht, was es möglicherweise für allgemeine Leser oder solche, die einfache Motivationsinhalte suchen, weniger attraktiv macht.
(basierend auf 84 Leserbewertungen)
Lift: Fostering the Leader in You Amid Revolutionary Global Change
#1 WALL STREET JOURNAL BESTSELLER.
USA TODAY BESTSELLER
PenCraft Saisonaler Buchpreis.
2023 Winter's Best Book Wirtschaft/Finanzen
Amerikanisches Buchfest.
2022 Bestes Buch über Unternehmensführung und Management
Globee Awards.
2022 Publikation des Jahres Bestes Wirtschaftsbuch
Stevie International Business Awards.
2022 Publikation des Jahres Bestes Wirtschaftsbuch
Best Indie Book Award(R)
Internationaler Literaturpreis 2022 BIBA(R) Sachbuch: Business Winner
2022 INDIES Book of the Year Finalist von Foreword Reviews für Business & Economics
2023 Book Excellence Award Winner in Leadership
2023 Nautilus Book Award.
Silber in Wirtschaft und Führung.
PenCraft Saisonaler Buchpreis.
2023 Spring's Best Book Business/Finance
Transformatorische Führungskräfte werden positive Veränderungen bewirken
In einer Welt des explosiven Wandels und der Transformation bieten Führungspersönlichkeiten auf allen Ebenen - von Staatsoberhäuptern und globalen Unternehmen bis hin zu Unternehmern und Wirtschaftswissenschaftlern - die besten Möglichkeiten, Veränderungen zu bewirken und unser Leben zum Besseren zu verändern. Dies gilt auch für die Art und Weise, wie wir arbeiten, spielen, uns selbst regieren und unsere gemeinsame Zukunft betrachten und planen.
In Lift bietet Faisal Hoque - renommierter Vordenker, Serienunternehmer, Technologieinnovator, Berater von CEOs, Verwaltungsräten und der US-Bundesregierung sowie Autor - eine zeitgemäße und dringend benötigte Perspektive auf individuelle und organisatorische Führung. Dieses zum Nachdenken anregende Buch lädt dazu ein, die Schnittmenge von transformationaler Führung, systemischem Denken und Erfahrungslernen zu erforschen - alles Voraussetzungen, um den Tsunami von Veränderungen und Störungen zu überleben und zu gedeihen, der durch die vierte industrielle Revolution, die Covid-19-Pandemie, den Klimawandel und Fehlinformationstrends verursacht wird.
Hoque vertritt die Ansicht, dass "transformationale" Führungskräfte - die sich auf den Menschen und langfristige Innovationen und Lösungen konzentrieren - der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zukunft sind. In Lift zeigt er Ihnen, wie Sie in einer sich ständig verändernden Welt durch eine Konvergenz von Einfühlungsvermögen, Ausführung und Wissen zu einer transformationalen Führungskraft werden können.
| ISBN: | 9781639080120 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 272 |
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