Leserbewertungen
Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 4 Stimmen.
Originaltitel:
Eyesight: A Practical Management Guide for New Leaders
Inhalt des Buches:
Führung ist im Wesentlichen ein Instrument, um die Angelegenheiten von jemandem oder etwas zu verändern. Fortschritt ist das Ergebnis.
Sie haben jedoch nicht die Möglichkeit, äußerlich etwas zu verändern, ohne das freizulegen, was in Ihnen eingebettet und vorprogrammiert ist. In diesem Sinne haben Sie in Ihrem Leben und in Ihrer Karriere viele Erfahrungen gemacht. Wir können das, was wir erlebt haben, nicht rückgängig machen, genauso wenig wie wir jemanden, den wir gekannt haben, nicht wiedererkennen können.
Oft imitieren wir das Verhalten eines anderen und glauben, dass wir als Führungskraft gewachsen sind. Auf Ihrem Weg zu einer authentischen Führungskraft sollten Sie herausfinden, warum Sie in dem Arbeitsbereich, in dem Sie derzeit tätig sind, dort sind, wo Sie sind.
Meine Frage an Sie: Ist es, weil Sie einen Job brauchten, oder ist es, weil Sie einen Abschluss in diesem Arbeitsbereich haben? Wenn das nicht der Fall ist, besteht die Gefahr, dass Sie die Energie und die Leidenschaft für Ihre Arbeit verlieren, und wenn das passiert, sind die Endergebnisse nie zu Ihren Gunsten. Die Einsichten, die in diesem Buch vermittelt werden, werden Ihnen helfen, die wahre Ehrfurcht in Ihnen zu entdecken. Was ist Ehrfurcht? Ehrfurcht bedeutet, sich selbst jenseits der äußeren Hülle oder der Erscheinung zu sehen, die man anderen präsentiert.
Um es einfach auszudrücken: Ehrfürchtig zu werden bedeutet im Wesentlichen, ein menschliches Wesen zu werden. Ich vertraue darauf, dass Sie in Ihrem Berufsleben sehr weit kommen werden, wenn Sie die in diesem Buch dargelegten Grundsätze verstehen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781664147430 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
