Bewertung:
David Gergens Buch bietet eine Insider-Perspektive auf die Führungsstile und Erfahrungen mehrerer US-Präsidenten, insbesondere von Nixon, Ford, Reagan und Clinton. Gergen gewährt Einblicke in ihre Regierungen, Erfolge und Misserfolge, was das Buch zu einer wichtigen Lektüre für alle macht, die sich für die amerikanische politische Geschichte und die Dynamik von Führungspositionen interessieren.
Vorteile:Das Buch bietet eine faire und ausgewogene Analyse des Charakters und des Führungsstils der einzelnen Präsidenten. Es ist mit interessanten Anekdoten und Insider-Details gespickt, was es für den Leser interessant macht. Gergens Schreibstil ist leicht verständlich, und seine einzigartige Perspektive als politischer Insider wertet die Erzählung auf. Viele Rezensenten lobten das Buch als aufschlussreich und erhellend, insbesondere im Hinblick auf die praktischen Aspekte der Führung eines Präsidenten.
Nachteile:Einige Rezensenten empfanden das Buch als repetitiv und übermäßig wortreich und meinten, dass eine größere Kürze das Leseerlebnis verbessern würde. Andere erwarteten eine schärfere Kritik und waren der Meinung, dass Gergen in seinen Einschätzungen zu politisch korrekt sei. Einige Leser stellten einen Mangel an neuen Informationen fest und deuteten an, dass diejenigen, die mit der Geschichte der Präsidenten vertraut sind, das Buch weniger bahnbrechend finden könnten.
(basierend auf 81 Leserbewertungen)
Eyewitness to Power: The Essence of Leadership Nixon to Clinton
Leadership: The Ultimate Guide
Nur wenige Amerikaner haben in den letzten dreißig Jahren die Höhen und Tiefen der präsidialen Führung - von Nixon bis Clinton und von Watergate bis Whitewater - genauer beobachtet als David Gergen. Als Berater von vier Präsidenten, sowohl Republikanern als auch Demokraten, im Weißen Haus, bietet er einen lebendigen Bericht über ihre Machtkämpfe hinter den Kulissen und zieht daraus wichtige Lehren für die Führungskräfte der Zukunft. Gergen nimmt uns mit in die Verwaltungen von Nixon, Ford, Reagan und Clinton und reflektiert alles, von der Frage, warum Nixon der beste globale Stratege unter den letzten Präsidenten war, bis hin zu der Frage, wie die Bill-und-Hillary-Wippe das Weiße Haus während Clintons Amtszeit erschütterte.
Gergen argumentiert, dass zu Beginn des 21. Jahrhunderts unser Erfolg als Land in hohem Maße vom Erfolg einer neuen Generation an der Macht abhängen wird. Ausgehend von seinen zahlreichen Erfahrungen im Weißen Haus stellt er sieben wichtige Elemente für künftige Führungskräfte vor. Was sie haben müssen, sagt er, sind innere Beherrschung, ein zentrales, zwingendes Ziel, das in moralischen Werten verwurzelt ist, die Fähigkeit, zu überzeugen, die Fähigkeit, innerhalb des Systems zu arbeiten, ein schneller Start, ein starkes, effektives Team und eine Leidenschaft, die andere inspiriert, die Flamme am Leben zu erhalten.
| ISBN: | 9780743203227 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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