Bewertung:

Das Buch „Up From The Crowd“ von William L. Mince wird für seinen geradlinigen Managementansatz gelobt, der praktische Werkzeuge und Erkenntnisse bietet, die auf den persönlichen Erfahrungen des Autors beruhen. Es gilt als wertvolle Ressource sowohl für neue als auch für erfahrene Manager, die ihre Führungsqualitäten und ihre Effektivität am Arbeitsplatz verbessern wollen.
Vorteile:⬤ Leicht zu lesen und zu folgen mit prägnanten Kapiteln.
⬤ Praktische Werkzeuge und Weisheiten, die auf reale Situationen anwendbar sind.
⬤ Betont die Wertschätzung von Teammitgliedern und das Lernen von anderen.
⬤ Enthält Beispiele aus dem wirklichen Leben, die die wichtigsten Konzepte veranschaulichen.
⬤ Bietet humorvolle Anekdoten, die das Buch ansprechend machen.
⬤ Bietet am Ende jedes Kapitels die wichtigsten Erkenntnisse zum schnellen Nachschlagen.
⬤ Geeignet für alle Manager, vom Anfänger bis zu denen, die sich verbessern wollen.
⬤ Einige Konzepte mögen erfahrenen Lesern offensichtlich erscheinen.
⬤ Einige Leser könnten das Buch zu kurz finden, um sich eingehend mit den Themen zu befassen.
⬤ Manche wünschen sich neben praktischen Ratschlägen einen umfassenderen theoretischen Rahmen.
(basierend auf 18 Leserbewertungen)
Up from the Crowd: Lessons to Help Managers Become Effective Leaders
Bill Mince hat sich schon immer außerhalb seiner Komfortzone bewegt. Als ehemaliger Studienabbrecher, der sich in einer Führungsposition schwer tat, beschloss er, abends wieder die Schule zu besuchen und zwei Abschlüsse zu erwerben. Diese Wechselwirkung zwischen akademischem Wachstum und der Notwendigkeit, jeden Tag Entscheidungen in Echtzeit zu treffen, zwang ihn zu Kurskorrekturen, die sowohl seinem Verständnis von Management als auch der Erzielung von Ergebnissen am Arbeitsplatz zugute kamen.
Mince, der sich auf seine Erfahrungen bei der Umstrukturierung von Unternehmen und der Integration neuer Manager in die Unternehmenskultur stützt, gibt eine Sammlung von Essays heraus, die Managern helfen sollen, Fehler zu vermeiden, mit schwierigen Geschäftssituationen umzugehen und seine Lektionen zu nutzen, um als Führungskraft zu wachsen. In seinen Aufsätzen, in denen er seine Lernerfahrungen, bewährte Verfahren und spezifische Erfolgstools mitteilt, zeigt Mince Managern, wie sie:
⬤ Verstehen, was Teammitglieder antreibt und motiviert.
⬤ Harmonischere und erfolgreichere funktionsübergreifende Teams zu entwickeln.
⬤ Schaffen Sie das richtige Umfeld für Mitarbeiter, damit diese lernen und wachsen können.
⬤ Kandidaten rekrutieren, die am besten geeignet sind, den Auftrag eines Unternehmens zu erfüllen.
⬤ Eine Organisation auf die Herausforderungen des Wandels vorbereiten.
Up from the Crowd vermittelt wertvolle Weisheiten eines erfahrenen Geschäftsführers, die jedem Manager dabei helfen, seine Ergebnisse zu verbessern, besser mit seinem Team zu interagieren, eine erfolgreiche Unternehmenskultur zu etablieren und sich letztendlich von der Masse der Führungskräfte abzuheben.