Originaltitel:
Leadership Education and Training in China
Inhalt des Buches:
Jedes Jahr werden etwa 15 Millionen chinesische Beamte von rund 108.000 Lehrkräften ausgebildet - eine Zahl, die nirgendwo sonst auf der Welt erreicht wird. In China gibt es über 4.500 offizielle Aus- und Weiterbildungseinrichtungen oberhalb der Kreisebene, darunter 3.100 Parteischulen, 300 Verwaltungsschulen, 400 Kaderschulen und 600 Berufsbildungszentren. Dieses Buch gibt den Lesern einen seltenen Einblick in die Art und Weise, wie China seine Beamten ausbildet und schult, um das bevölkerungsreichste Land und die zweitgrößte Volkswirtschaft der Welt zu führen.
In der 93-jährigen Geschichte der Kommunistischen Partei Chinas (KPCh) lässt sich die chinesische Kaderausbildung in drei Phasen unterteilen, die jeweils etwa drei Jahrzehnte dauerten:
Die erste Phase (1921-1949) erstreckte sich von der Gründung der KPCh bis zur Gründung der VR China. Die Kaderausbildung konzentrierte sich in dieser Zeit hauptsächlich auf die Lehre und Verbreitung der marxistischen Philosophie unter den Parteimitgliedern und Kadern.
Die zweite Phase (1949-1978) erstreckte sich von der Gründung der Volksrepublik China bis zum Beginn der Reform und Öffnung, als sich die KPCh von einer revolutionären Partei in eine Regierungspartei verwandelte. Es entstand ein Netz von Parteischulen auf zentraler und regionaler Ebene, das eine solide Grundlage für den Aufbau einer sozialistischen Nation bildete.
Die dritte Phase (1978-2014) begann mit dem Beginn der Reform- und Öffnungspolitik und dauert bis heute an. Diese neue Ära des offiziellen chinesischen Bildungswesens ist durch einen wissenschaftlicheren Ansatz gekennzeichnet, der darauf abzielt, eine marxistische Regierungspartei zu fördern, die lern-, service- und innovationsorientiert ist.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781910760055 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 120 |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
