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Balanced Leadership: A Pragmatic Guide for Leading
Wir brauchen heute mehr denn je effektive Führungskräfte. Tatsächlich ist die Ursache für das Scheitern von Unternehmen und Regierungen in der Regel entweder ein Mangel an Führung oder das Vorhandensein einer destruktiven oder ineffektiven Führung.
In dieser Sammlung von Dissertationen zu Themen, die für effektive Führung relevant sind, werden Sie zum Nachdenken angeregt. Dabei lernen Sie, wie Sie Ihren Auftrag, Ihre Vision und Ihre Werte entdecken und klären, wie Sie mit schwierigen Menschen und Situationen umgehen, wie Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter und Teams verbessern und wie Sie mit Mitarbeitern, Kunden und Kollegen kommunizieren. Außerdem lernen Sie das Leadership-Kontinuum und seine Abstufungen kennen und erfahren, wie Sie die Handlung, das Verhalten oder die Entscheidung finden, die den Nutzen und die Kosten so gut wie möglich ausbalanciert.
Ausgewogenheit bedeutet, etwas genau richtig zu machen. Da sich die Welt jedoch ständig verändert, ändert sich auch der Sweet Spot ständig.
Was gestern noch im Gleichgewicht war, ist es heute vielleicht nicht mehr. Wie beim Fahrradfahren müssen wir ständig unsere Positionen überwachen und Anpassungen vornehmen, um Kurven und Unebenheiten auf der Straße auszugleichen.
Treffen Sie fundierte Entscheidungen, bilden Sie bessere Teams, kommunizieren Sie effektiver, seien Sie angemessen flexibel und seien Sie angemessen stark - mit den Lektionen, Beispielen und Erkenntnissen in Balanced Leadership.