Originaltitel:
Negotiating Group Identity in the Research Process: Are You in or Are You Out?
Inhalt des Buches:
Die Verhandlung der Gruppenidentität im Forschungsprozess: Are You In or Are You Out? konzentriert sich auf die Identität des Forschers und die Rolle, die sie bei der Durchführung von Forschungsarbeiten spielt, sei es als Mitglied der untersuchten Kultur (d.
h. als Insider) oder als Außenseiter dieser Kultur.
Die Beiträge befassen sich mit den Problemen, mit denen Forscher als Insider und Außenseiter konfrontiert sind, mit den praktischen Strategien zur Überwindung dieser Hindernisse, mit den Auswirkungen des Insider-/Außenseiterstatus auf das Studiendesign, mit dem Wert von Insider- und Außenseiterperspektiven, mit den Auswirkungen auf die Ergebnisse einer Studie, mit den Folgen für das Eintreten für eine untersuchte Gruppe und mit anderen wichtigen Themen. Diese Wissenschaftler kommen sowohl von innerhalb als auch von außerhalb des Kommunikationsbereichs und umfassen bekannte und aufstrebende Wissenschaftler, die eine Vielzahl von Gruppen unter Verwendung verschiedener methodischer Strategien untersucht haben.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781498509206 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 314 |
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