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Selecting & Implementing HR & Payroll Software: A Practical Guide
Das wahrscheinlich größte - und potenziell risikoreichste - Unterfangen für jeden Mitarbeiter der Personalabteilung oder der Lohnbuchhaltung ist die Auswahl einer neuen Software. Außerdem ist es fast unvermeidlich, dass sie irgendwann in ihrer Laufbahn damit zu tun haben werden.
Die Zahl der Misserfolge in diesem Bereich ist erschreckend hoch, von der Auswahl der falschen Systeme bis hin zur ineffektiven Implementierung.
All dies ist für das Unternehmen mit hohen Kosten verbunden, sowohl in finanzieller Hinsicht als auch durch entgangene Chancen. Denis Barnard ist ein Berater, der sich auf die Auswahl von HR- und Gehaltsabrechnungssystemen und anderen HRIS spezialisiert hat und als einer der führenden Experten auf diesem Gebiet in Großbritannien gilt.
Auf der Grundlage seiner langjährigen Erfahrung gibt er einen entscheidenden Einblick in die Maßnahmen, die zur Minimierung der mit dieser Art von Projekten verbundenen Risiken erforderlich sind, und zeigt Schritt für Schritt auf, wie das richtige Ergebnis erzielt werden kann. Dieses Buch, das in einem Stil geschrieben ist, der das relativ Unbekannte entmystifiziert, ist ein "Muss" für das Bücherregal eines jeden Praktikers.
| ISBN: | 9781912315932 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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