Bewertung:

Eunice Aquilinas Buch bietet eine tiefgreifende Erkundung von Führung durch die Linse des somatischen Bewusstseins und betont Authentizität, persönliche Transformation und die Verbindung zwischen individuellem und organisatorischem Wandel. Durch Erzählungen aus dem wirklichen Leben und praktische Einsichten fordert es die Leser auf, über ihre eigene Authentizität und Präsenz nachzudenken, was es zu einer wichtigen Ressource für Führungskräfte, Coaches und Praktiker im Bereich der Organisationsentwicklung macht.
Vorteile:Das Buch ist sehr fesselnd und bietet wertvolle Einblicke in Somatik und Führung. Es enthält Erzählungen aus dem wirklichen Leben, die Konzepte zum Leben erwecken, regt zu tiefer persönlicher Reflexion an und bietet praktische Beispiele für die Umsetzung von Veränderungen. Viele Leser schätzen die Authentizität, den Tiefgang und das Fachwissen des Autors und betonen das Potenzial des Buches, sowohl Einzelpersonen als auch Organisationen zu verändern.
Nachteile:Einige Leser werden den Fokus auf somatische Methoden als weniger anwendbar auf traditionelle Managementpraktiken empfinden. Der Schwerpunkt des Buches auf der persönlichen Transformation könnte bei denjenigen, die eine rein prozedurale Anleitung für die Führung suchen, keinen Anklang finden. Außerdem wird in einigen Kritiken erwähnt, dass das Buch für Leser, die nach direkten Lösungen suchen, zu introspektiv sein könnte.
(basierend auf 13 Leserbewertungen)
Embodying Authenticity: A Somatic Path to Transforming Self, Team and Organisation
Transformative Veränderungen beginnen mit denjenigen, die sie anführen wollen und die sich ihrer selbst, ihrer Beziehungen und der Organisation im weiteren Sinne bewusst sind. Wenn wir Organisationen leiten und mit ihnen zusammenarbeiten, ist das mächtige Instrument, das wir haben, die Person, die wir sind. Einfach gesagt, wer wir sind, ist die Art und Weise, wie wir führen. Die Verbindung der individuellen Reise mit der kollektiven Reise ist es, die es Organisationen ermöglicht, sich zu transformieren und nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.
Embodying Authenticity" erforscht die Theorie und Praxis einer integrierten somatischen Methodik und wie dieser einzigartige Ansatz die individuelle und kollektive Transformation unterstützt, die voneinander abhängig und untrennbar sind.
In der Somatik sind die Person, die wir sind, und der Körper, den wir haben, untrennbar miteinander verbunden; wenn wir uns mit der enormen Intelligenz des Körpers verbinden, sind kraftvolle Veränderungen möglich.
Dieses Buch richtet sich an Menschen, die in ihrer Arbeit und in ihrem Leben einen transformativen Wandel anstreben und mitgestalten.
Sei es in der Funktion einer Führungskraft, eines Geschäftspartners, eines Beraters oder eines Coaches. Es ist eine Untersuchung über menschliche Führung, darüber, wer wir sind, und nicht darüber, was wir tun. Es erforscht, wie wir uns durch die Kultivierung des Selbst kontinuierlich auf unsere authentische Art des Seins zubewegen und so Sinn und Zweck in unserem Leben und dem Leben derer, mit denen wir arbeiten, schaffen.