Bewertung:
Das Buch von James Blackwell wird von den Lesern hoch gelobt, insbesondere von Inhabern von Personalvermittlungsunternehmen und neuen Personalvermittlern. Es bietet praktische Ratschläge, innovative Strategien und Einblicke in moderne Rekrutierungstechniken, die dabei helfen, Geschäftspraktiken zu verbessern und Wachstum zu erzielen. Während das Buch für seinen Wert und seine leichte Lesbarkeit gelobt wird, sind einige Leser der Meinung, dass es für erfahrene Personalvermittler weniger nützlich sein könnte und dass es bei bestimmten Prozessen gelegentlich an Tiefe mangelt.
Vorteile:⬤ Vollgepackt mit wertvollen, praktischen Informationen.
⬤ Leicht zu lesen und prägnant, so dass es für alle Erfahrungsstufen zugänglich ist.
⬤ Bietet innovative Strategien, die traditionelle Recruiting-Normen in Frage stellen.
⬤ Bietet Einblicke in die Automatisierung, das Engagement der Bewerber und die Teamkultur.
⬤ Viele Leser berichten von deutlichen Verbesserungen ihrer Rekrutierungsprozesse und ihres Geschäftswachstums, nachdem sie die Strategien umgesetzt haben.
⬤ Einige Inhalte sind eher für neue Recruiter geeignet als für solche mit mehr Erfahrung.
⬤ Bestimmte Abschnitte werden als vage oder zu sehr auf persönliche Anekdoten statt auf detaillierte Prozesse konzentriert angesehen.
⬤ Tipps zur Automatisierung hätten umfassender sein können.
⬤ Einige Leser äußerten, das Buch enthalte keine überraschenden Informationen oder Erkenntnisse und erfülle möglicherweise nicht die Erwartungen derjenigen, die nach fortgeschrittenen Taktiken suchen.
(basierend auf 56 Leserbewertungen)
Automatic Recruitment Agency: Scale to Seven Figures While Working Less
Viele Inhaber von Personalvermittlungsagenturen fühlen sich mit ihren Aufgaben überfordert und sehen kaum finanzielle Vorteile.
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| ISBN: | 9781781337820 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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