Bewertung:

Das Buch „Bankers Like Us“ von Leda Glyptis gilt als wichtige Lektüre für alle, die im Bankwesen und in der Fintech-Branche tätig sind. Es bietet Einblicke in die Herausforderungen der Branche und ruft zu positiven Veränderungen auf. Einige Leser kritisieren jedoch den abgehackten Schreibstil und den übermäßigen Fokus auf die persönlichen Erfahrungen der Autorin.
Vorteile:⬤ Wichtige Einblicke in die Banken- und Fintech-Branche.
⬤ Ermutigt zu positivem Wandel und dazu, ein guter Mensch zu sein.
⬤ Fesselnder und verständlicher Schreibstil für ein breites Publikum.
⬤ Frische Perspektiven auf Themen wie digitale Transformation und Vielfalt.
⬤ Geeignet für Banker und Nicht-Banker gleichermaßen.
⬤ Abgehacktes Format, das den Lesefluss stören kann.
⬤ Einige Leser sind der Meinung, dass sich das Buch zu sehr auf das Privatleben des Autors konzentriert, anstatt auf das Thema.
⬤ In einigen Rezensionen wird Unzufriedenheit mit der allgemeinen Lesbarkeit geäußert.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Bankers Like Us: Dispatches from an Industry in Transition
Dieses Buch wird jeden ansprechen, ganz gleich, wo man sich auf dieser Reise befindet, ob Neuling oder alter Hase. Wenn Sie Teil dieses Wandels sein wollen, müssen Sie alles über die chaotische Mitte verstehen, die Leda in diesem Buch so gekonnt beschreibt. Wenn Sie dieses Buch lesen und es Ihnen nicht zusagt, dann schlage ich vor, dass Sie darüber nachdenken, zur Seite zu treten. --Curt Queyrouze, Präsident, CCBX, eine Abteilung der Coastal Community Bank.
Die Welt wird digital, und das Bankwesen auch. In Anfällen, Anfängen und Kreisen. Warum ist das so schwierig? Warum steht die Branche ihrem eigenen technologischen Fortschritt ständig im Weg, und was können wir dagegen tun? Dieses Buch befasst sich mit den menschlichen und strukturellen Hindernissen, die einer innovationsgetriebenen Transformation im Wege stehen, sowie mit der Veränderung von Gewohnheiten, Denkweisen und Führungsqualitäten, die für die nächste Etappe der digitalen Reise erforderlich sind, und vertritt die Ansicht, dass dieser Wandel nicht durch externe Helden und Retter, nicht durch eine noch nicht geborene Generation, sondern durch Menschen wie uns herbeigeführt wird. Menschen, die die Branche und ihre Tücken verstehen. Banker, die den Mumm, die Entschlossenheit und die Energie haben, den Wandel voranzutreiben. Banker wie wir.
Das Buch zelebriert und beschreibt die gemeinsamen Erfahrungen von Bankern wie uns. Es beginnt mit einem "So sind wir", einschließlich der Referenzen des Autors. Dann folgt ein Überblick über die Unternehmenskultur (damit haben wir es zu tun und ein paar Ideen, wie man damit umgehen kann) und ein Beitrag darüber, warum der Wandel so schwierig ist und so viele ihn falsch angehen; ein Beitrag über die Herausforderungen, die unser Mangel an Vielfalt mit sich bringt oder verstärkt, und ein hoffnungsvoller Ausblick darauf, was ein Team von prinzipientreuen, engagierten Leuten trotz allem erreichen kann.